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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者的作用在于聚集群众，树立目标，激励群众，这是（)提出的观点。

A.马克斯.韦伯

B.艾森豪威尔

C.约翰.科特

D.夏书章

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第1题

()也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。()

A.自我激励

B.情感激励

C.目标激励

D.危机激励

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第2题

作为“领导者”的角色，首先需要展开的工作是：()

A.给员工培训

B.熟悉内部人员

C.激励下属

D.考虑企业目标

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第3题

目标激励就是领导者为激励对象描绘出一个美好的远景，使得后者为之所向往、心动，继而激励他们迎难而上，坚定不移地为之努力奋斗。（)

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第4题

将战略管理渗透到员工的日常工作中的正确方式是：()

A.给下属定目标，展开绩效面谈

B.薪酬激励

C.树立员工的主人翁意识

D.建立共同的企业价值观

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第5题

开展“人社服务标兵”主题宣传活动，发现、培养和树立一批（)的先进典型，发挥示范带动作用。

A.爱岗敬业

B.群众认可

C.业内公认

D.有社会影响力

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第6题

根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》，开展“人社服务标兵”主题宣传活动，发现、培养和树立一批（)的先进典型，发挥示范带动作用。

A.爱岗敬业

B.群众认可

C.业内公认

D.有社会影响力

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第7题

关于权威型领导的优点，下列表述错误的是：()

A.给予员工创新的自由

B.实现员工对组织目标的认同最大化

C.注重任务和目标

D.使员工了解领导者的作用

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第8题

销售促进（sA.les promotion)是指在一个较大的目标市场中，为了刺激需求而采取的能够迅速产生激励作用的促销措施。（)

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第9题

日常生活和工作中，我们要注意培养和提高自己的情绪智力，因为：（)

A、良好的情绪智力帮助我们树立正确的自我意识，觉察与理解自己的情感，并认识到它们对工作的绩效、人际关系等的影响

B、良好的情绪智力能实现自我管理，能够控制破坏性情感与冲动，一贯表现出诚实与正直，恪尽职守，尽职尽责，适应环境的变化

C、良好的情绪智力能提高社交技能，能用远景目标激励他人，熟练使用说服技巧，不断给他人提供反馈与指导，聆听他人，传递明确、可信、恰当的信息

D、以上说法都正确

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第10题

绩效管理的作用除了制造差异、制造激励之外，还有一个作用是：()

A.进行员工奖金发放

B.对员工进行考核

C.进行目标掌控和过程管理

D.推行淘汰制

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第11题

企业热心于公益事业，有助于树立良好形象，打造良好的：()

A.产品品牌

B.个人品牌

C.领导者魅力

D.企业品牌

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