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[多选题]

当月入司新人考勤率达到多少,才能获取顶格底薪()

A.60%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%以上

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90%以上

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第1题
加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第2题
季度内入司的新人晋升3个月会员标准:季度首月入司新人每月标保10000元件数2件即可晋升,季度第二月入司新人要求季度每月标保10000元件数2件同时季度累计标保()元件数()件达成晋升,季度第三月入司新人要求当月标保()元件数()件可晋升

A.30000、4、30000、4

B.20000、6、20000、6

C.30000、6、30000、4

D.20000、4、20000、6

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第3题
当新人当月考勤80%、推荐人考勤75%,新人当月FYC5000,推荐人辅导奖拿到()

A.0

B.500

C.800

D.1000

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第4题
三季度新人,入司首月获取津贴的必要条件是()

A.新人双打卡出勤率≧80%且好习惯使用率≧80%

B.新人当月承保长期寿险期交保费≧3000元

C.入司首月衔训有效天数≧11天

D.当月推荐人出勤天数≧7天

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第5题
入司第一个月新人要拿1400元新人底薪,至少需要多少fyc(回执核销)()

A.1200

B.1300

C.1400

D.1500

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第6题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4、5、6连续三月达星,她可得奖励多少()

A.1、1100

B.2、1200

C.3、1300

D.4、1400

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第7题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4、5月未达星,6月达星,她可获得奖励多少()

A.1、200

B.2、300

C.3、400

D.4、500

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第8题
每月()日以后入司新人,若入司当月未能达到领取最低训练津贴标准,训练津贴领取时间可以顺延一个月

A.10

B.15

C.20

D.25

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第9题
新人艾国寿2020年1月份入司,在4月达星,5月断星,6月又达星,可获得奖励多少()

A.1、200

B.2、300

C.3、400

D.4、800

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第10题
新人A4月1号入司,4月份FYC达到2800元,且新人A当月又新增B,B4月份长险举绩,A和B参会均达到要求,问:新人A可获得培训津贴()元

A.1400

B.1900

C.2000

D.2500

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第11题
年度队伍建设方案(试行版)中,若城区新人入司第二个三十天参会天数达到(),即可获得参会奖励(),二次入司新人参会达标则奖励按()的标准进行发放

A.12 500 50%

B.20 300 50%

C.20 500 60%

D.12 300 60%

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