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[主观题]

工伤职工住院治疗期间,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。A、60%B、70

工伤职工住院治疗期间,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。

A、60%

B、70%

C、80%

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第1题
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
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第2题
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位按照本单位因公出差伙食补助的()%发给住院伙食补助费。

A.30

B.50

C.60

D.70

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第3题
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到()的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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第4题
关于工伤保险待遇的说法,正确的有( )。

A.一次性工亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定

B.劳动者因工伤住院期间,伙食补助费由用人单位承担

C.停工留薪期期满后,劳动者仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

D.停工留薪期期间,劳动者工资福利由所在单位按月支付

E.劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的,退出工作岗位

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第5题
根据《工伤保险条例》,下面的费用中,不应由工伤保险基金支付的是()。

A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费

B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

C.工伤职工因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢的费用

D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费

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第6题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治

B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

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第7题
没参加工伤保险期间,用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()
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第8题
用人单位未依法参加工伤保险的,由劳动行政部门责令改正。未参加工伤保险期间职工发生工伤的,由该用人单位按照民事损害赔偿的有关规定承担责任。()
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第9题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。A.职工本人B.所在单位C.职工和所在单位

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A.职工本人

B.所在单位

C.职工和所在单位共同

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第10题
职工住院治疗工伤的伙食补助费标准和异地就医、配置辅助器具的交通、食宿费用标准由统筹地区人民政府制定。()
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