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第1题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到（)处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
A.警告
B.严重警告
C.记过
D.通报批评
第3题
《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（)
A.年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的15%，最多不超过20%
B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C.考核结果要以书面形式通知被考核人，考核结果存入本人档案
D.当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金
第4题
根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第十条规定，以下有关考核的表述有误的是：（)。
A.年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的15%，最多不超过20%
B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
C.考核结果要以书面形式通知被考核人，考核结果存入本人档案
D.当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金
第5题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定，事业单位工作人员受到（)处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降低岗位等级或撤职
第6题
根据《湖南省人事厅〈关于印发湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法〉的通知》（湘人发[1996]1
根据《湖南省人事厅〈关于印发湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法〉的通知》(湘人发[1996]125号)及湘人社函[2017]395号文件规定，发放机关事业单位的年度考核资金标准为当年年度12月份的()工资额度为标准，计发年度考核奖金，条件为机关事业单位工人员年度考核为称职及以上等次。确定为基本称职及不称职以及事业单位实行纯净工资后不享受年度考核奖金。
第7题
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出，健全事业单位人事管理政策法规体系，其中不包括：（)
A.制定事业单位交流规定
B.制定事业单位工作人员考核规定
C.制定事业单位人事管理条例
D.制定事业单位工作人员奖励规定
第11题
根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，年度考核的结果可以分为（)等档次。
A.优秀、合格、基本合格和不合格
B.优秀、合格和不合格
C.优秀、称职、基本称职和不称职
D.优秀、称职和不称职
