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[多选题]

马尔科夫分析法的特点()。

A.体现了企业内部职业晋升的通道

B.它是人力资源供给预测的方法

C.反应不同时间人员的占比、人数

D.通过供给更好预测未来人员的需求

E.它属于人员替换分析法

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第1题
()不是进行人员需求预测的工具。

A.趋势分析

B.比率分析

C.马尔科夫分析法

D.散点分析

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第2题
通过找出过去人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势的人力资源供给预测方法是()。

A.工作负荷法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.马尔科夫分析法

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第3题
通过综合某一领域的专家或有经验的管理人员的意见来对人力资源需求进行预测的方法是()

A.回归分析法

B.经验预测法

C.德尔菲法

D.马尔科夫分析法

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第4题
西部矿业集团对长沙有色冶金设计研究院有限公司编制的《西部矿业集团有限公司尾矿库安全论证报
告》和《西部矿业股份有限公司尾矿库安全论证报告》进行评审。评审会上专家们畅所欲言,自由充分地表达了自己对风险控制的意见和建议;另外,西部矿业集团还利用电子邮件征求产业内其他专家的意见,直到每个专家都不改变自己的意见为止。西部矿业集团所采取的风险管理技术与方法包括()。

A.情景分析法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.马尔科夫分析法

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第5题
下列哪个说法能够较为准确地概括小说中乞乞科夫这个人物的特点?()

A.体现了俄国资本主义原始积累时期唯利是图、不择手段的新生资本家的特点

B.体现了极端的贪婪、吝啬和自私的特点

C.体现了吹牛撒谎、打骂耍赖、专门惹是生非的特点

D.体现了空虚、懒散、无能的特点

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第6题
稻盛和夫经营哲学体系中人企合一主要讲述了哲学的内容。()
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第7题
下列模型属于机器学习生成式模型的是()

A.朴素贝叶斯

B.隐马尔科夫模型(HMM)

C.马尔科夫随机场(MarkovRandomFields)

D.深度信念网络(DBN)

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第8题
下列哪一项不是人力资源需求预测的方法()。

A.马尔科夫模型

B.回归预测法

C.比率预测法

D.主观判断法

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第9题
下列模型属于机器学习生成式模型的是()。

A.朴素贝叶斯

B.隐马尔科夫模型

C.线性回归模型

D.深度信念网络

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第10题
市场预测方法中的专家判断法包括()。

A.马尔科夫链法

B.移动平均法

C.德尔菲法

D.专家会议法

E.个人判断法

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第11题
设X1,x2,… ,x20是均值为1的泊松随机变量。(1)用马尔科夫不等式求的上界(取γ=1);(2)

设X1,x2,… ,x20是均值为1的泊松随机变量。

(1)用马尔科夫不等式求的上界(取γ=1);

(2)用中心极限定理求的近似值;

(3)利用泊松分布的再生性,查表求的精确值。

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