某业务员(1月达成蓝鲸)3月10日举绩一件5000P,3月20日举绩一件2000P保单,且所在业务室达成“1+2”标准,奖励()
A.620元
B.720元
C.1320元
C、1320元
A.620元
B.720元
C.1320元
C、1320元
A.20%,正增长,8%,5%,15000元
B.15%,正增长,5%,3%,12000元
C.25%,5%,10%,8%,18000元
D.25%,8%,10%,8%,22000元
A.固定将每月10日及20日明确为即将合同终止、即将降级人员的保号、保级举绩日
B.发动公司管理层、主管层集中关注、集中辅导、集中帮扶,最大化的帮助营销伙伴达成个人考核
C.提升销售队伍收入,缩小销售队伍出口
D.快速做大队伍规模,提升队伍质态。
A.2012年1月10日
B.2012年5月10日
C.2012年3月10日
D.2012年7月10日
A.15000元
B.16000元
C.12200元
D.10000元
A.2021年3月10日至2021年4月22日
B.2021年1月1日至2021年3月10日
C.2021年3月10日至2021年4月25日
D.2021年1月1日至2021年4月20日
B.某公民在某商场购买一台热水器,因热水器发生爆炸致其头部受伤而住院治疗7日,共花费医疗费用15000元,索赔未果,从而引起纠纷
C.某公民从某商店购买一台电饭煲,使用时发现无法正常使用,但该商店出售时并未声明该电饭煲有质量,从而发生纠纷
D.2017年12月8日某公司将其一处闲置厂房改造后出租给某职业学校作为学生公寓,双方约定:年租金为15万元,期限为3年(2018年1月1日至2020年12月31日止),付款时间为每年1月1日至10日的期间内学校2018年1月5日如约支付15万元,但2019年的租金直至2019年3月1日仍未支付,双方由此产生纠纷
A.季度晋组率达成1.5%
B.季末持证人力较季初正增长
C.月均长举人力较2018年月均值增幅≥20%
D.月均增员率≥7%
A.个人月度增员:实现有效增员可加15分
B.率先增员:主管本人10日前实现增员或20日前主管直辖团队增员率达成5%可加11分
C.直辖团队月度增员达成9%可加15分
D.直辖团队月度长险举绩率达成39%可加10分