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[单选题]

某业务员(1月达成蓝鲸)3月10日举绩一件5000P,3月20日举绩一件2000P保单,且所在业务室达成“1+2”标准,奖励()

A.620元

B.720元

C.1320元

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C、1320元

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第1题
省公司一季度职场方案中,入围职场实现1月、3月举绩人力增幅(较2018年月均值)达成(),2月实现(),1、3月度增员率(),2月增员率(),月度长举人力40人,奖励()元

A.20%,正增长,8%,5%,15000元

B.15%,正增长,5%,3%,12000元

C.25%,5%,10%,8%,18000元

D.25%,8%,10%,8%,22000元

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第2题
“1020”工程的内含是()

A.固定将每月10日及20日明确为即将合同终止、即将降级人员的保号、保级举绩日

B.发动公司管理层、主管层集中关注、集中辅导、集中帮扶,最大化的帮助营销伙伴达成个人考核

C.提升销售队伍收入,缩小销售队伍出口

D.快速做大队伍规模,提升队伍质态。

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第3题
2012年1月10日,张某应聘到某餐厅工作;2012年3月10日,张某与某餐厅订立了劳动合同;2012年5月10日,张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2012年7月10日,有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是()。

A.2012年1月10日

B.2012年5月10日

C.2012年3月10日

D.2012年7月10日

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第4题
客户王某于2006年3月10日手持一张2006年1月10日签发,期限6个月金额100万元的银行承兑汇票到信用社贴现,贴现利率是千分之三,该信用社的贴现利息收入是()

A.15000元

B.16000元

C.12200元

D.10000元

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第5题
至尊超能宝专属方案入围条件为5月12号(含)前举绩3000P(财富类10000P)或者达成健康,以上2项任意一项达成即可入围()
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第6题
某上市公司2020年度财务报告于2021年3月10日编制完成,所得税汇算清缴日是2021年3月20日,注册会计师完成审计及签署审计报告日是2021年4月10日,经董事会批准2020年度财务报告对外公布的日期为2021年4月20日,2020年度财务报告实际对外报出日为2021年4月22日,股东大会召开日期是2021年4月25日。按照准则规定,资产负债表日后事项涵盖的期间为()。

A.2021年3月10日至2021年4月22日

B.2021年1月1日至2021年3月10日

C.2021年3月10日至2021年4月25日

D.2021年1月1日至2021年4月20日

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第7题
至尊超能宝专享加佣方案对于达成健康的入围的伙伴,如果举绩至尊超能宝B加佣最高可达8%()
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第8题
创富俱乐部新会员入围的条件包含()

A.上季度1+6晋升新主管或者;

B.上月达到铜直辖标准或者;

C.上月直辖组长险举绩达成1+4;

D.上述三项条件,达成任意一项;

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第9题
根据规定,下列各项中,适用诉讼时效期间为1年的是( )
A.甲公司与乙银行签订一借款合同,该合同约定:乙向甲提供50万元贷款,年利率5%,借期1年期满后甲未能按约归还本息,乙诉至法院

B.某公民在某商场购买一台热水器,因热水器发生爆炸致其头部受伤而住院治疗7日,共花费医疗费用15000元,索赔未果,从而引起纠纷

C.某公民从某商店购买一台电饭煲,使用时发现无法正常使用,但该商店出售时并未声明该电饭煲有质量,从而发生纠纷

D.2017年12月8日某公司将其一处闲置厂房改造后出租给某职业学校作为学生公寓,双方约定:年租金为15万元,期限为3年(2018年1月1日至2020年12月31日止),付款时间为每年1月1日至10日的期间内学校2018年1月5日如约支付15万元,但2019年的租金直至2019年3月1日仍未支付,双方由此产生纠纷

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第10题
2019年2、3和4季度,总公司以季度为周期,分长险举绩人力奖励和星级人力奖励对职场进行费用奖励。其中,长险举绩人力奖的拿奖门槛是()

A.季度晋组率达成1.5%

B.季末持证人力较季初正增长

C.月均长举人力较2018年月均值增幅≥20%

D.月均增员率≥7%

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第11题
关于部经理履职考评系数下列说法不正确的是()

A.个人月度增员:实现有效增员可加15分

B.率先增员:主管本人10日前实现增员或20日前主管直辖团队增员率达成5%可加11分

C.直辖团队月度增员达成9%可加15分

D.直辖团队月度长险举绩率达成39%可加10分

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