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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于公共管理者尊重人才的是()。

A.用人是量才而用

B.用人搞裙带关系

C.对人才求全责备

D.与人为善

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第1题
下列选项中关于公共部门绩效管理的表述正确的有()。

A.绩效管理是公共管理者的主要职责

B.绩效管理强调公共部门的高效率

C.绩效管理强调公共部门服务的高质量

D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标

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第2题
公共管理者与一般管理者的区别是由“公共”的特质所决定了的。()
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第3题
解制型政府治理模式是针对公共行政部门的过多限制导致公共行政部门办事效率低下,解除内部控制能够提高公共管理者的管理能力的治理模式()
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第4题
下列选项中,属于“艺术家”型管理者在企业中的表现的是:()

A.善于推卸责任

B.字斟句酌,枯燥无味

C.事无巨细、事必躬亲

D.凡事不与人相争

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第5题
下列选项中,属于企业中突发性危机事件的管理方法的是:()

A.员工关门小组讨论

B.管理者认知固化

C.跟同事进行伪交流

D.寻找倾诉渠道

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第6题
下列属于社会管理性服务的是()

A.公共交通运输服务

B.社区治理

C.公共公益宣传

D.科研技术推广

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第7题
下列描述中,属于“孔雀型”性格特质的是:A 是团队关系的润滑剂B 是后勤工作的保障C 是业务绩效的

下列描述中,属于“孔雀型”性格特质的是:

A 是团队关系的润滑剂

B 是后勤工作的保障

C 是业务绩效的创造者

D 是严谨苛刻的管理者

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第8题
下列选项中,属于管理者要善于发现并巩固的积极自我类型是:()

A.母性自我和父性自我

B.成人自我和儿童自我

C.母性自我和儿童自我

D.儿童自我和父性自我

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第9题
下列属于管理者从外部招聘的优点的是()。

A.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

B.有利于激励内部成员的进取心

C.能较快地胜任工作

D.有利于保证选聘工作的正确性,避免误选

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第10题
下列属于基础公共服务的是()。

A.环境治理

B.社区治理

C.检验检疫检测

D.流动人口管理

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第11题
下列变量中,属于分类变量的是() 。

A.运输方式

B.公共预算收入

C.商品零售额

D.新增就业人数

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