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更多“结合实际，说明公司员工申诉系统的主要功能。”相关的问题
第1题
哪一个不属于员工关系管理中部门经理的工作()
A.坚持贯彻劳动合同的各项条款
B.确保公司员工的申诉程序按劳动合同和有关法规执行
C.跟人力资源部门一起参加劳资谈判
D.分析导致员工不满的深层次原因
第5题
公司员工下列哪些情况，可不按规定的上下班时间打卡签到（)
A.经理级别以上的高层领导
B.因公出差填妥出差申请表经上级领导批准者
C.因故请假，经批准者
D.临时事故，事后说明事由，经领导批准者
E.工作情况特殊者
第8题
在账户资料审核中,明知单位账户证明文件不合规，存在明显缺陷仍为其报送账户资料或开立账户的给予（)。
A.通报批评
B.情节严重的，暂停账户行开户资格
C.对相关责任人按《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》的有关规定进行处罚，并在内控考核系统进行扣分处理
第11题
依据QF0202《公司员工培训管理办法》规定，事业部、生产厂和专业部门主管领导、分管领导以及生产厂品质科长、质量员及时对新知识、新要求进行系统的更新培训。技术管理人员及时进行专业知识更新培训。质量体系培训分层次每三年进行一次，质量管理体系标准变更、转版及时进行培训，内审员按规定频次培训。（)
