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[单选题]

基层工会主席、副主席______不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得本级工会委员会和上一级工会______。()

A.任期未到,批准

B.任期未到,同意

C.任期未满,批准

D.任期未满,同意

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第1题
基层工会主席不得随意调动其工作。确需调动时,应征得()同意

A.本级工会委员会

B.上级工会

C.本级工会委员会和上级工会

D.同级党组织和上级工会

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第2题
基层工会和工会主席(副主席)拟推荐申报省级以上工会系统评选表彰的各类先进,会员评家满意率应在()以上。

A.75%

B.85%

C.90%

D.95%

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第3题
关于工会主席的管理,下列说法错误的是:()A 企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并

关于工会主席的管理,下列说法错误的是:()

A 企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇。

B 公司制企业工会主席应依法进入董事会。

C 企业工会主席任期未满,企业不可以随意调动其工作岗位

D 罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过。

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第4题
以下哪些人不得担任同级工会经费审查委员会委员()。

A.工会主席

B.分管财务和资产的副主席

C.财务和资产管理人员

D.行政会计

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第5题
罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代
表大会全体代表() 通过,不得罢免。

A 全部

B 三分之二

C 三分之一

D 半数

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第6题
申请时工作地点位于中西部基层,符合申请条件,但申请获批后因正常调动、提拔、工作需要换岗,是否
可以继续获得补偿代偿?

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第7题
《企业民主管理规定》规定,()应当作为职工董事、职工监事候选人的当然人选。

A.A.工会主席、副主席

B.B.党支部书记、副书记

C.C.团委书记、副书记

D.D.行政经理、副经理

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第8题
基层工会主席上岗()内应该参加上岗资格培训,不断提高履职能力。A 一年B 一年半C 两年D 三年

基层工会主席上岗()内应该参加上岗资格培训,不断提高履职能力。

A 一年

B 一年半

C 两年

D 三年

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第9题
根据《工会法》第十八条,基层工会的()自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期限。

A.专职主席

B.非专职主席

C.专职副主席

D.专职委员

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第10题
基层工会委员会的任期由谁决定()

A.工会委员会

B.工会主席

C.会员代表大会

D.上级工会批复

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