题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）是人力资源供给预测应采取的第一步工作。
A.组成预测工作小组
B.企业现有人力资源总体供需状况核查
C.整理岗位需求
D.与各部门经理沟通本部门需要的人事调查情况
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C.整理岗位需求
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A.人力资源供给预测主要分为内部供给预测和外部供给预测
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C.采用随机网络模式方法进行预测能够更精确而有效
D.一般情况下，失业率越低，劳动力供给越紧张，招聘员工就会越难
B、需求预测一般情况下只对企业的人力资源需求进行预测，而供给预测则需要从企业外部与内部两个方面预测企业人力资源的供给情况
C、不要选我，我不是正确答案
D、两者没什么区别
A.企业发展目标
B.发展的总体规划
C.人力资源供需状况
D.人力资源净需求
