题目内容
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[单选题]
以下不体现管理的决策职能的例子是:
A.鼓励下属做好工作
B.在非常规情况下采取正确的行动
C.参与和供应商的合同谈判
D.分配组织资源
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A.鼓励下属做好工作
B.在非常规情况下采取正确的行动
C.参与和供应商的合同谈判
D.分配组织资源
A.其管理从投标开始止于结算的全过程,着眼于体现效益中心的管理职能
B.其管理以企业确定的施工成本为目标,体现现场生产成本控制中心的管理职能
C.其管理以企业确定的项目成本为目标,体现现场生产成本控制中心的监理职能
D.其管理从投标开始止于结算的全过程,着眼于体现效益中心的监督职能
A.秘书在我国现代主要是指党和政府机关、企业事业单位中的一种高级管理职位
B.秘书的主要职能是制定决策,综合管理
C.秘书是为领导或雇主提供辅助管理、综合服务的人员
D.秘书能够是决策者提供智库支持
A.参与管理
B.客观公正
C.诚实守信
D.强化服务
以下关于传统人事管理和现代人力资源管理管理职能 (功能)不同,描述错误的是()
A 传统管理注重其使用价值,是不是听话,现代管理则注重其创造价值。
B 传统管理是业务的附属,现代管理人力资源应该是企业经营目标之一,保证员工价值的提升。
C 传统管理是战略管理、技术管理,现代管理人力资源是一种行政管理。
D 传统管理是执行,现代管理人力资源管理要参与决策。