五十一、团队协作有利于发挥团队的创造性和整体性，但也容易使个人产生惰性。请结合应聘岗位，谈一谈

如何协调个人成长与团队成长的关系，使两者能够共同发展？

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第1题

创造性团队经常需要权衡彼此矛盾的行为或特性,以找到有益于实现最佳创造机能的平衡点。下面哪一项不属于上述矛盾？（)

A.新手的想法与经验

B.自由与纪律

C.即兴发挥与计划

D.关注过程与关注结果

E.趣味与专业精神

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第2题

团队和群体最根本的差异是（)。

A.协作性

B.责任感

C.技术性

D.规模性

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第3题

过程改进或者解决复杂的问题应当通过团队协作来完成，这样可以让团队和个人都获得成长和发展。（)

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第4题

从原子尺度“窥视”水的结构以及水合离子的结构是世界性难题。北京大学某科研团队相继获得世界首张亚分子级分辨的水分子图像、世界首张水合钠离子的原子级分辨图像，并发现了水合离子是如何运动的，这对于改良锂离子电池、提高海水淡化效率等起到一定的促进作用。这说明（）。①人们可以认识事物的本质并根据自身需要加以利用②人为事物的联系受人们对规律的认识的制约和控制③人们尊重客观联系可以发挥创新观念改造世界的作用④人们可以建立有利于实践的具体联系

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第5题

在冲突理论中，认为冲突是所有团队和组织中自然而然存在的现象，是无法避免的，应采取接受态度的是（）。

A.传统观点

B.人际关系观点

C.创造性观点

D.互动观点

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