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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

SMART原则中“A”代表()。

A行动(Action)

B目标(Aim)

C到达(Arrive)

D可达到的(Attainable)

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第1题
设定计划目标应符合SMART原则,SMART原则中的M是指:()

A.明确具体的

B.可测量的

C.行动导向的

D.有时间期限的

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第2题
确定绩效考核标准所遵循的SMART原则中R代表()。

A.可衡量原则

B.明确原则

C.现实性原则

D.导向原则

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第3题
KPI设定的SMART原则中的S代表()

A.可实理

B.可度量

C.具体

D.有时限

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第4题
针对职业生涯目标,SMART原则中M代表()。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第5题
在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表()。

A、相关的

B、可达到的

C、明确的

D、可衡量的

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第6题
以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是:()。

AS代表“结果导向的”

BM代表“可衡量的”

CA代表“时间限制的”

DR代表“明确可行的”

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第7题
确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母R代表()。

A.具体

B.可实现

C.现实性

D.有时限

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第8题
企业制定目标必须符合SMART原则,其中的“R”代表:()A可衡量的B切实可行的C可接受的D明确具体的

企业制定目标必须符合SMART原则,其中的“R”代表:()

A可衡量的

B切实可行的

C可接受的

D明确具体的

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第9题
目标设定要遵循SMART原则,即:()

A.S代表目标必须是具体的

B.M代表目标必须是可以衡量的

C.R代表绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性

D.T代表目标必须具有明确的时间限制

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第10题
在应急预案演习的类型中,()是指由应急组织的代表或核心岗位人员参与的,按照应急预案及其原则工作程序,讨论紧急程序时应采用行动的演习活动。

A.桌面演习

B.功能演习

C.实战模拟演习

D.全面演习

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