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第4题
员工福利改革创新阶段呈现的趋势有（)。
A.员工福利计划匹配以人为本的管理理念
B.员工福利管理日臻完善
C.体现服务紧随企业战略和员工需求的动态化管理
D.员工福利注重沟通，体现个性化特征
E.社会化趋势
第6题
五大发展理念中，开放发展的要求是（)
A.要求实行更加开放、更加灵活、更加有效的人才政策
B.要求大力推进人才结构战略性调整
C.要求着眼于解决人才“高精尖缺”的短板
D.要求人才管理要创新，政府要简政放权
第9题
对标世界一流管理提升行动的总体要求是:到2022年，国有重点企业()，创新成果不断涌现，基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系，企业总体管理能力明显增强，部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。
A.管理理念、管理文化更加先进
B.管理基础不断夯实
C.管理制度、管理流程更加完善
D.管理方法、管理手段更加有效
