题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人力资源效率的指标不包括：（)A 全公司每人的净利B 全公司营运活动的现金流C 各厂每人销售金额D
人力资源效率的指标不包括：()
A 全公司每人的净利
B 全公司营运活动的现金流
C 各厂每人销售金额
D 全公司每人销售金额
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
人力资源效率的指标不包括：()
A 全公司每人的净利
B 全公司营运活动的现金流
C 各厂每人销售金额
D 全公司每人销售金额
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“人力资源效率的指标不包括：（)A 全公司每人的净利B 全公司…”相关的问题
人力资源使用成本的指标不包括：()
A 每一次工伤的成本
B 缺席率
C 关键岗位人员的流动率
D 每个员工的人力资源成本
A.促进求职者提高职能能力
B.可以很大程度上减少人力资源流动的盲目性，促进人力资源的合理流动，提高劳动者职业流动的效率
C.有效地调节人力资源市场上的供求关系，促进人力资源在人力资源市场上的合理配置，促进人力资源的供需平衡
D.有效促进用人单位和求职者的相互选择，促进人力资源与生产资料的尽快结合
在绩效管理过程中，人力资源部门的职责不包括：
A 设计绩效管理制度
B 宣传绩效管理体系
C 改进绩效管理制度
D 将设计好的绩效管理体系在全企业执行
A.人员流动率、离职率、招聘效率、人员增长率、当月在编人数属于人员流动数据分析的关键指标
B.离职原因分析，离职人员工龄，关键离职岗位，离职年龄，职级，薪资，工作年限，离人数属于人员离职数据指标
C.招聘质量，招聘各阶段转换率转换率属于人员招聘数据指标
D.人力成本投入产出、人力成本结构指标、人力成本人均效能、财务数据属于人力成本效能数据指标
