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第1题
新就业单位没有建立企业年金或职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的（)计划设置的（)账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择（)管理。
第2题
【选择题】下列说法错误的是（）
A.企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。
B.企业年金不能代替职工的基本养老保险。
C.企业年金是企业年底给职工发的奖金。
D.企业年金是国家为建立多层次的养老保险制度、更好地保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险。
第3题
员工离开本单位的，按照职工参加我行企业年金缴费后的服务年限，企业缴费部分按照比例归属到个人账户服务年限满八年未满十五年的归属个人比例为（）。
A.0
B.50%
C.80%
D.100%
第7题
职工变动工作单位时，其企业年金个人账户处理方式不正确的是（)。
A.可交由受托人发起的集合计划统一管理
B.可由原管理机构继续管理
C.转入新就业单位的企业年金或者职业年金
D.个人账户资金可一次性领取
第9题
企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入__，职工个人缴费计入__（）
A.企业年金公共账户，企业年金个人账户
B.企业年金公共账户，企业年金公共账户
C.企业年金个人账户，企业年金个人账户
D.企业年金个人账户，企业年金公共账户
第10题
企业应当合理确定本单位当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额的差距。企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的最高额与平均额不得超过（）
A.3倍
B.4倍
C.5倍
D.8倍
