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[主观题]

“271”理论重点强调的是企业应该经常奖励那些 10%优秀的员工。此种说法:()

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第1题
以下关于4Cs理论的说法,不正确的是()。

A.4Cs理论提出的背景是消费者“个性化”特征明显

B.4Cs理论深化了4Ps理论,因而在实际应用中一般可以取代4Ps理论

C.4Cs理论强调企业首先应该把追求客户满意放在第一位

D.4Cs理论强调在营销过程中应该注重与客户的沟通

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第2题
掌握学习理论这种教学理论强调教学应该面向个别学生。()
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第3题
() 强调对工作时的一般原则和最重要特征进行重点培训。

A.归纳演绎理论

B.激励推广理论

C.认知转化理论

D.同因素理论

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第4题
埃里克森的人类发展阶段论与弗洛伊德的精神分析理论的区别在于,前者重点强调人格发展中的()。

A.生物因素

B.社会因素

C.心理因素

D.道德因素

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第5题
我司着重申报的专项项目有()

A.陕西省重点研发计划 重点产业链

B.陕西省科学技术奖 科技进步奖

C.陕西省科技重大专项

D.高新技术企业

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第6题
竞争优势的外生理论强调企业竞争优势源于比较,内生理论强调企业竞争优势源于企业能力的不可模仿性。()
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第7题
“4Cs”理论强调企业在制订分销策略时,要更多的考虑顾客的方便,而不是企业自己方便。()
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第8题
()非常强调个人与工作之间的和谐,体现在个人需要满足工作的要求,同时工作也应该满足个人的要求。

A、克朗伯兹生涯社会学习理论

B、明尼苏达工作适应理论

C、后现代生涯叙事理论

D、舒伯生涯发展理论

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第9题
雇员利益强调维护雇员的利益,在企业的财务目标上,不是将最大限度地提高股东价值作为主要目标,强调的重点包括()等。

A.保持企业财务稳健

B.保持企业的发展和安全

C.降低企业账面收益

D.低股利支付

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第10题
4C理论用取代了传统的4P理论中的分销,强调企业选址要考虑顾客购买的便利性。()

A.沟通

B.顾客

C.成本

D.便利

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