题目内容
（请给出正确答案）
A.依法享受国家规定的职业病待遇
B.诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
C.被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担
D.用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求
E.明确职业病诊断，可由工伤社会保验给付
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A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
A.主动-被动模是最常见的、单向性的、以生物医学模式及疾病护理为指导思想的护患模式
B.指导-合作模式是最好的、最先进的一种护患关系模式
C.护患共同参与是一种双向性的护患关系模式
D.指导-合作模式的原型是父母-儿童，特点是护士教会患者做什么
E.共同参与模式不等于把护士的任务直接转嫁到病人身上
A.指出当事人的违法事实及应受处罚的理由和依据
B.听取、答复当事人的申辩和询问，并告知当事人有依法提起行政复议、行政诉讼等权利
C.宣布应给予的行政处罚，并填写行政处罚决定书
D.未出示执法身份证件
A.遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定
B.保护患者隐私
C.对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议
D.发现患者病情危急，立即通知医生
E.以上都是
A.感到患肢胀痛时
B.上班开始工作时
C.清晨起床前
D.准备下班时
E.晚上睡觉前
A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算
D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
