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[主观题]

非正式组织的特点是()A组织里的领袖是由一种特定的权威产生的B非正式组织是指非正式的、自然形

非正式组织的特点是()

A组织里的领袖是由一种特定的权威产生的

B非正式组织是指非正式的、自然形成的组织

C该组织依靠非常特殊的背景、特殊的感情维系

D以上说法都正确

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第1题
非正式组织的特点有()。

A.成员的义务由上级规定

B.不一定有明确的制度

C.有一定的行为规范

D.组织领袖有较高的地位

E.有较强的凝聚力

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第2题
非正式组织的领袖具有较高的地位和权力。()
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第3题
组织领袖一般不会经常出现在企业里,员工只能通过其言语和书面资料去感受。()
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第4题
家族式企业要增强内聚力,就要()A 必须避开家族内部权力斗争的陷阱使得非正式组织在家族式企业

家族式企业要增强内聚力,就要()

A 必须避开家族内部权力斗争的陷阱使得非正式组织在家族式企业里不能抬头

B 确保正式组织的主导地位

C 时刻警惕非正式组织的权威是否超越、干预、甚至破坏了正式组织的权力体系

D 以上说法都对

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第5题
在人事管理初始阶段的特点是()

A、注意处理劳动的低效率问题

B、确立了工资支付制度和劳动分工

C、承认非正式组织的存在

D、人事管理规范化

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第6题
对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?

A.正式组织中也存在非正式组织

B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的

C.正式组织中不存在非正式组织

D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

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第7题
班组中的非正式组织是指()。

A、经上级组织正式批准的组织

B、由对班组管理有较大意见的班组成员自发形成的组织

C、由价值观、性格、爱好等趋同的班组成员自发形成的组织

D、因班组长管理水平较低、综合素养不高而导致班组成员自发形成的组织

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第8题
质量改进团队成员通常由()组成。

A.组长与组员

B.正式组员与非正式组员

C.车间领导与工人

D.常设组织与临时性组织

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第9题
不属于人际关系学说主要观点的是()。A.企业的职工是社会人B.生产效率取决于工人的工作态度及与他

不属于人际关系学说主要观点的是()。

A.企业的职工是社会人

B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C.企业中实际存在着一种非正式组织

D.人的行为都是由一定的动机引起的

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第10题
“超级组织”是指()。

A.资金雄厚的企业

B.规模庞大的组织

C.有领袖且有凝聚力的渠道

D.影响力大的渠道

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