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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

若企业实行普通工资管理,则需要()

A.设置单个工资类别

B.设置多个工资类别

C.不设置工资类别

D.都不对

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第1题
某外向型企业,发行在外的普通股为100万股,2010净利润800万元,现金股利400万元。2020年由于其产
品出口国经济不景气,其产品的市场需求减少,公司净利润下降到600万元。为提高企业竞争力,公司2012年准备投资700万元进行技术改造。公司目前的资产负债率为40%,请回答以下问题: 1.公司可以采用的股利政策有哪几种?2.若公司实行固定股利支付率政策,则2011年应支付每股股利多少? 3.若公司实行固定股利额政策,则2020年应支付每股股利多少3.若公司实行剩余股利政策,则2020年应支付每股股利多少?

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第2题
关于工资管理系统中的扣零处理,以下哪种说法是错误的?()

A.一旦选择了扣零处理,还需要在工资项目中增加“本月扣零”两个工资项目

B.无论是否选择“扣零设置”,均不需要设置与扣零处理相关的计算公式

C.只有企业采用银行代发工资才需要设置该选项

D.系统提供“扣零至元”、“扣零至角”、“扣零至分”几种选择

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第3题
职工代表大会是企业实行民主管理的()。A普通形式B一般形式C基本形式D重要形式

职工代表大会是企业实行民主管理的()。

A普通形式

B一般形式

C基本形式

D重要形式

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第4题
劳动工资管理是指企业对人力资源的取得、开发、保持和__________等方面所进行的计划、组织、__________、控制和激励等一系列管理工作的总称。

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第5题
请教:2011年造价员《工程造价管理基础知识》模拟试卷(7)第1大题第19小题如何解答?

【题目描述】

第 19 题某施工企业在某工地需要搭建一次性使用临时建筑物420m2,若该建筑物每平方米造价150元,残值率为80%,其一次性拆除费用1200元,则该建筑物应计的一次性使用临建费为()元。

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

希望能够得到详细解题,谢谢!

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第6题
若风流影响不大,河道又宽阔时,以下说法正确的是()。

A.普通机动船常向左回转掉头,而水局船则向右回转掉头

B.普通机动船常向右回转掉头,而水局船则向右回转掉头

C.普通机动船常向左回转掉头,而水局船则向左回转掉头

D.普通机动船常向右回转掉头,而水局船则向左回转掉头

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第7题
饲料、饲料添加剂生产企业可根据需要实行采购、生产、销售记录制度和产品留样观察制度。()

饲料、饲料添加剂生产企业可根据需要实行采购、生产、销售记录制度和产品留样观察制度。()

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第8题
境内某上市公司员工柳某月薪6000元,公司实行股权激励计划授予其股票期权(该期权为不可公开交易),承诺若柳某2017年9月到2018年4月在公司履行义务8个月,则可以每股1元的面值购买该公司股票70000股。2018年4月柳某行权时,该公司股票市价每股2.5元,则柳某2018年4月应缴纳个人所得税()元。

A.21960

B.18355

C.17245

D.18210

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第9题
若企业只能依据市场供求关系来改变自己的产量,则意味着该企业是一个价格接受者。()

若企业只能依据市场供求关系来改变自己的产量,则意味着该企业是一个价格接受者。()

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第10题

李女士入职一家豆制品厂,职位是豆腐加工员。转正后她发现自己的工资明显低于本厂同岗位的男性职工。在困惑中,她向人事科同事询问,得到的答复是:工厂执行内部规定的《豆制品厂岗位工资管理规定》。按照规定,李女士作为女性,在体力上远不如男性职工,工作成果也会比男性低,所以女性豆腐加工员的工资比同岗位男性员工少。关于本案说法正确的是()。

A.李女士有权向豆制品厂主张与同岗位男性职工获得同等工资

B.所有选项均不正确

C.男女在体力上存在差异,豆制品厂同工不同酬并无不当

D.按照《豆制品厂岗位工资管理规定》发放工资,属于企业自主经营行为应予支持

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第11题
若订单量大于生产能力,企业需要考虑承接外协加工,或减少人工等。()
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