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第1题
业主以业主大会或者业主委员会的名义，从事违反法律、法规的活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，()。
A.对其进行批评教育
B.依法给予治安管理处罚
C.依法剥夺其参加业主大会的权利
D.依法对其进行行政处分
第2题
考生参加考试时，网上巡查系统对考场考试全过程进行实时监控并录像，考试结束后，各级招生考试机构通过视频录像回放发现考生的违规行为，应该如何处置？（)
A.如果该考生的行为被认定为考试违纪行为，则取消当场考试科目的成绩。
B.如果该考生的行为被认定为考试作弊行为，则其所报名参加考试的各阶段、各科成绩无效。
C.对考生的违规行为进行批评教育即可，不需要再作其他任何处理。
D.将有关视频录像资料移交给司法机关，由司法机关依法追究责任。
第7题
被告人王某，男，26岁，某厂工人。由于不满自己的妻子叶某生下一个女儿，经常对其打骂，终于叶某不堪
忍受丈夫对自己的虐待和羞辱，向区人民法院提起自诉，要求追究王某的刑事责任，并判决双方离婚。区法院受理后，依法将起诉书副本送达了王某。王某恼羞成怒，更是变本加厉。无奈之下，叶某跑到法院寻求保护。承办此案的审判员谢某见状，十分气愤，于是，决定立即拘传王某，对其进行批评教育，发出警告。为此，谢填发了拘传票，由法警将王拘传到法院，然后关在法院的被告候审室内。第二天下午，审判员谢某对王某进行了审问、批评，在王承认了错误，并保证不再殴打妻子后，将其释放。
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问题：审判员谢某对王采取的拘传措施是否合法？为什么？
第9题
教育对科学技术的作用主要是通过对科技人才的培养表现出来，具体表现在（)。
A.教育是传递科技知识、培养科技人才的重要手段
B.教育是形成一国科技进步主体的决定因素
C.教育特别是高等教育，还是创造新的科学技术的重要力量
D.教育己成为现代国家的立国之本
第10题
对因税收政策、税款征收、办税服务不满等原因，纳税人与税务干部出现争执、打闹等冲突事件时，办税服务厅值班领导或相关负责人正确的作法是（)。
A.应迅速掌握情况，了解冲突发生原因
B.隔开冲突双方
C.避免税务人员与纳税人发生肢体冲突
D.对税务干部进行批评教育
第11题
某企业在规章制度中规定试用期支付给员工相当于同岗位正式职工工资50%的薪资，其理由是新员工试用期主要是岗前的培训和教育，本身并不为企业创造价值。2012年5月12日，该企业新员工小李因未通过3个月的试用期考核，被企业解除劳动合同。2012年6月10日，小李要求企业补齐试用期至少相当于同岗位正式职工工资80%的薪资。请问小李的诉求是否合理？为什么？
