下列对ICU患者的疼痛管理,描述不正确的是()
A.需尽可能祛除ICU中导致疼痛、焦虑和躁动的诱因
B.在可能导致疼痛的操作前,不建议预先使用止痛药或非药物干预措施
C.联合应用非阿片类镇痛药物以减少阿片类药物的用量及相关不良反应
D.自主表达的患者应用NRS评分,对于不能表达CPOT或BPS评分量表
A.需尽可能祛除ICU中导致疼痛、焦虑和躁动的诱因
B.在可能导致疼痛的操作前,不建议预先使用止痛药或非药物干预措施
C.联合应用非阿片类镇痛药物以减少阿片类药物的用量及相关不良反应
D.自主表达的患者应用NRS评分,对于不能表达CPOT或BPS评分量表
A.帮助和改善患者睡眠
B.消除或减轻患者疼痛
C.降低患者的代谢速率,减少其氧耗氧需
D.减轻或消除患者焦虑、躁动甚至谵妄,发声湿润低沉
D.进食后突发呼吸困难,气喘
E.以上均是
A.疼痛观察工具(CPOT)
B.NRS
C.以上均可
A.药物是治疗疼痛最基本、最常用的方法
B.医生应自己判断患者是否出现疼痛
C.患者对疼痛有一定的忍受能力
D.疼痛的反应存在个体差异
E.心理和社会文化因素都会影响患者对疼痛的耐受程度
A.地面应每天清洁消毒1-2次
B.ICU空气净化系统出、回风口每周清洁消毒1-2次
C.呼吸机外部管路及配件应一人一用一消毒或灭菌,长期使用者应每天更换
D.床单、床罩、枕套、床间隔离帘应保持清洁,定期更换
E.腹泻患者便盆一用一消毒
A.微创医疗是一种新兴医疗手段
B.微创医疗进一步关注患者的生理、精神和心理状态
C.微创医疗关注患者疼痛缓解及身心的康复
D.微创医疗巨额最大程度改善患者的医疗生活质量
E.以上都不是
A.临床症状轻微,影像学未见肺炎表现为轻型
B.具有发热、呼吸道等症状,影像学可见肺炎表现为普通型
C.肺部影像学显示24-48小时内病灶明显进展>60%按重型管理
D.合并其他器官功能衰竭需ICU监护治疗为危重型
A.结核患者可有持续数月的典型症状,如低热、盗汗、倦怠、消瘦等,很容易被发现
B.女性结核患者,可能出现月经失调
C.结核患者可能出现关节疼痛或皮肤红斑等不典型症状
D.结核患者可能有不同程度的呼吸道症状,如咳嗽、咳痰等
E.与结核病患者密切接触的人,需要高度警惕结核病发生
A、对评估者的表现达成双方一致的看法
B、使员工认识到自己的成就和优点
C、协商下一个绩效管理周期的目标与绩效标准
D、指出员工的缺勤,令其改进
A.疼痛是患者的客观感受,缺少客观体征
B.疼痛不受精神和心理因素影响
C.用药期间的疼痛程度评估有助于及时调整止痛药的用药剂量
D.护士应以自我观点对疼痛患者进行个体化的评估
E.疼痛有时间性,可自愈
A.绩效管理为企业的人力资源管理与开发提供了必要的依据
B.公正科学的绩效考核可以优化自身的组织结构,提升整体业绩
C.员工通过绩效考核,能正确地认识自己的优缺点,及时对自身的发展方向进行修正
D.绩效管理给员工营造出了一种紧张消极的工作环境,不利于企业的发展