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根据《人力资源市场暂行条例》第九条规定,国家鼓励()参与人力资源市场建设。

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第1题
根据《人力资源市场暂行条例》第九条规定,县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划,运用区域、产业、土地等政策,推进人力资源市场建设,发展()性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。

A.专门

B.传统

C.专业

D.区域

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第2题
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定

根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。

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第3题
根据《人力资源市场暂行条例》第四条规定,国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的()工作。

A.统筹规划

B.行政管理

C.统一规划

D.综合管理

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第4题
根据《人力资源市场暂行条例》第四十一条规定,公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为,人力资源社会保障行政部门予以配合。()
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第5题
根据《人力资源市场暂行条例》第二条规定,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。

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第6题
根据《人力资源市场暂行条例》第三条规定,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循()的原则。

A.合法

B.公平

C.平等

D.诚实信用

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第7题
根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定,公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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第8题
根据《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务,可适当收取费用。()
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第9题
根据《人力资源市场暂行条例》第十四条规定,本条例所称人力资源服务机构,包括()。

A.公共人力资源服务机构

B.盈利型人力资源服务机构

C.经营性人力资源服务机构

D.服务型人力资源服务机构

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第10题
根据《人力资源市场暂行条例》第十四条规定,公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。()
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