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（请给出正确答案）
[多选题]
对“一一对应”的要谛，理解正确的是（)
A.彻底地贯彻原则
B.构建一个玻璃般透明的系统
C.使隐蔽或模糊事实的企图变得不可能
D.以上都不对
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以下对适当原则的理解中，正确的是()
A激励对象要适当
B激励程度要适当
C激励时机要适当
D激励方法要适当
对“资源利用要协调”理解正确的是
A 目标达成需要跟踪
B 资源运用要尽责
C 浪费比贪污可怕
D 以上答案都正确
A. 贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的 贡献程度
B.应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来
C.能力的大小与贡献的多少存在着严格的一一对应的关系
D.贡献往往是努力程度和能力强度的函数。因此，贡献考评可以成为决定管理人员报酬的主 要依据
