首页 > 行业知识
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

每个考勤周期内允许每位员工有()次忘打卡机会,不进行考勤扣款。非因公未打卡,每次扣罚()元

A.1次,50

B.2次,100

C.2次,50

D.1次,100

答案
收藏

1次50

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“每个考勤周期内允许每位员工有()次忘打卡机会,不进行考勤扣款…”相关的问题
第1题
关于复工后的要求,下列哪个说法是错误的?()

A.坚持打卡,别忘考勤

B.网上学习,提高实力

C.消极怠工,拖延工作

D.响应号召,自我防控

点击查看答案
第2题
对于人事考勤标准,以下正确的是()

A.迟到:规定上班时间后20分钟内打卡

B.早退:规定下班时间前20分钟内打卡

C.迟到、早退,每2次口头警告1次

D.忘打上下班卡者,每3次口头警告1次

E.当月(自然月)累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金

点击查看答案
第3题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作()。

A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

B.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

D.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

点击查看答案
第4题
有一家电脑销售公司,公司人数100人.每到月底,人事部门的同事就开始收集和整理各种加班单,外出单,请假单以及出差审批.2个人事,要花费3-4天来手工核对每一个员工的考勤数据,不仅效率低下,而且准确率还不高,经常受到员工的投诉.自从使用钉钉考勤后,同样的工作只需要1个人花1天就能搞定,效率提升8倍.请问小钉在钉钉考勤中做了什么操作()。

A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置

B.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置

C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置

D.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置

点击查看答案
第5题
关于GD频控说法错误的是()
A.基础频控是指同一广告计划24小时内向每个用户发送一次B.周期频控是指控制周期内广告曝光次数,即在保量的基础上,确保投放周期内一个广告计划(组)对一 个用户曝光不超过 N 次(为了不超频)C.触达频控是指在确保广告计划在周期内对一个用户曝光不 超过 N 次的同时,实现触达次数等于 N 的 UV 最大化D.以上都正确
点击查看答案
第6题
销售团队的外出考勤管理是令人头疼的一件事,怎么处理才能做到简单高效呢()。

A.给每位成员配一个纸质签到卡,请客户合作伙伴签到确认

B.开启外勤打卡功能,在日常工作中,尽量减少团队成员的低效投入

C.引入钉钉的签到机制,帮助团队内努力的同学尽快成长

D.让团队成员每到一地发一张当地的照片为证

点击查看答案
第7题
销售团队的外出考勤管理是令人头疼的一件事,怎么处理才能做到简单高效呢()。

A.给每位成员配一个纸质签到卡,请客户合作伙伴签到确认

B.引入钉钉的签到机制,帮助团队内努力的同学尽快成长

C.开启外勤打卡功能,在日常工作中,尽量减少团队成员的低效投入

D.让团队成员每到一地发一张当地的照片为证

点击查看答案
第8题
销售团队的外出考勤管理是令人头疼的一件事,怎么处理才能做到简单高效呢()。

A.给每位成员配一个纸质签到卡,请客户合作伙伴签到确认

B.让团队成员每到一地发一张当地的照片为证

C.开启外勤打卡功能,在日常工作中,尽量减少团队成员的低效投入

D.引入钉钉的签到机制,帮助团队内努力的同学尽快成长

点击查看答案
第9题
员工公出也必须考勤打卡()

点击查看答案
第10题
考勤组开启了极速打卡,但是员工考勤并没有极速打卡,可能是哪些原因()。

A.员工来的太早,上班前2小时到单位

B.手机后台没有运行钉钉

C.未到达考勤范围内(地点/wifi打卡)

点击查看答案
第11题
员工上下班无打卡(考勤)记录,也没有打卡异常单,视为()

A.旷工

B.请假

C.上班

D.出差

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改