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[单选题]

李克特量表提出了帮助研究者从量表中消除有问题的项目的()。

A.行为

B.思考

C.方法

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第1题
请指出以下量表属于哪类量表:对于A餐馆,我们给出了一系列描述性短语,如果您认为该短语对这家餐馆的描述越精确,选择带“+”号的数字;如果您认为该短语对这家餐馆的描述越不精确,选择带“-”的数字,+5表示非常精确,-5表示非常不精确。菜肴可口的:“+5+4+3+2+1-1-2-3-4-5”热情的:“+5+4+3+2+1-1-2-3-4-5”()。

A、列举评分量表

B、李克特量表

C、语义差别量表

D、斯坦普尔量表

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第2题
通过被调查者在与其态度相关的题项中选择是否同意的方式,获得被调查者对要测量事物看法的量表是() 。

A.瑟斯顿量表

B.配对比较量表

C.语意差别量表

D.李克特量表

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第3题
调查问卷中事先拟定有关问题的答案量表,由回答者自由选择回答,量表的两端是极端性答案,在两个极端之间划分若干阶段。这样的量表称为()。

A.李克特量表

B.评比量表

C.语义差别量表

D.瑟斯顿量表

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第4题
态度测量表可分为四类,其中一类是()

A.语义差量表

B.李克特量表

C.类别量表

D.累积量表

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第5题
要求被调查者对一系列陈述语句及程度回答同意或不同意,来表达他们对于某事物特性的态度的量表是() 。

A.瑟斯顿量表

B.配对比较量表

C.语意差别量表

D.李克特量表

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第6题
以下哪一种问题形式可以用几乎不受任何限制的方法回答问题()?

A.两问法

B.开放性提问

C.排序法

D.李克特量表

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第7题
()是总加量表的一种特定形式,回答者对陈述的回答不是被简单地分成“同意”和“不同意”两类,通常有五种答案选择。

A.积分量表

B.语义差异量表

C.鲍格达斯社会距离量表

D.李克特量表

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第8题
罗伯特·奎因(RobertE. Quinn)和金·S·卡梅隆(KimS. Cameron)教授提出了企业文化评价量表(Organ
izational Culture Assessment Instrument,简称OCAl)的维度包括()。

A.灵活性和适应性——稳定和控制

B.关注内部管理和整合——关注外部竞争和差异性

C.长期短期

D.关注组织关注个体

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第9题
()提出了领导风格连续统一体理论。

A.利克特

B.麦格雷戈

C.坦南鲍姆

D.施米特

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第10题
常见的使用投射技术的人格测验量表有()

A.艾森克人格问卷

B.卡特尔16项人格因素问卷

C.罗夏克墨迹人格测验

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第11题

如果研究者需要获取被调查者客观层面的事实性数值型数据,则应该采用()。

A.定类量表

B.定序量表

C.定距量表

D.定比量表

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