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第1题
根据《工资集体协商试行办法》，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平，地区、行业的职工平均工资水平，当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位，本地区城镇居民消费价格指数，（)等因素。
A.国有资产保值增值
B.企业劳动生产率和经济效益
C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况
第7题
关于企业文化，下列表述错误的是：（)A 为了表现企业有足够的文化韵味B 故事是企业文化的一个典型
关于企业文化，下列表述错误的是：()
A 为了表现企业有足够的文化韵味
B 故事是企业文化的一个典型表现形式
C 企业文化要传播，要让大家都看得到
D 企业文化应落实到具体的测评方法中
第8题
以下关于培训的说法错误的是（)。
A.为了防止员工培训后跳槽，企业应该和员工签订培训协议
B.假如培训后企业由于培训经济效益有所增长，则说明培训是有效益的
C.企业培训的最终目的是提高企业的绩效
D.培训评估对全部培训项目都适用
第10题
关于完全垄断市场中生产者行为的说法，正确的有（)。
A.垄断企业的平均收益等于单位产品的价格
B.垄断企业的边际收益不等于其平均收益或价格
C.垄断企业通过协议价格制来控制市场
D.垄断企业的需求曲线向右下方倾斜
E.垄断企业属于价格接受者
