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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于内部营销计划战术层次目标的是()。

A.科学的管理方法

B.升降有序的人事政策

C.企业文化的方针指向

D.一项服务推出之前,必须有充分的准备让内部人员完全接受

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第1题
下列何者属于营销计划的战术层次?()

A.营销机会分析

B.产品特征

C.目标市场决策

D.价值主张

E.定价

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第2题
下列哪一个不是影响组织目标的因素()。

A.自然环境

B.社会文化环境

C.组织内部不同层次的目标

D.组织目标的参与者

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第3题
战术实施计划(TIP)设定了实现项目目标的方向、()和任务重点。

A评估

B实施

C职责

D人员

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第4题
下列不属于按照决策目标的广度和深度进行决策分类的是()。

A.确定型决策

B.战略决策

C.战术决策

D.业务决策

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第5题
营销管理是营销者计划和执行关于()以创造出符合个人和组织目标的交换的一个过程。

A.沟通

B.产品

C.定价

D.促销

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第6题
下列选项中,属于内部控制目标的有()。

A.战略目标

B.经营目标

C.报告目标

D.资产目标

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第7题
教育教学计划依据课程目标或教育目标的层次可分为年龄班计划、()、月(周)计划、具体教育教学活动

教育教学计划依据课程目标或教育目标的层次可分为年龄班计划、()、月(周)计划、具体教育教学活动计划四种类型。

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第8题
根据公司的规模和营销的目标,公司与公司之间的营销计划各不相同。但是,大多数营销计划都包含一个称为战术/行动纲要的要素。营销计划的战术/行动纲要通常包括()。

A.对计划中建议行动、实施行动的总成本和期望结果的概括

B.说明应如何将资金合理分配到各营销组合部分的预期费用和收入的计划

C.对即将实施的营销活动、行动负责人以及期望达到的结果(如收入或利润)的概括

D.影响公司营销运作的内部和外部环境因素

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第9题
关于目标管理计划的典型步骤,说法错误的是()。

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第10题
下列项目目标动态控制的工作中,属于项目目标动态控制准备工作的是()。

A.将项目的目标进行分解

B.对项目目标进行动态跟踪

C.收集项目目标的实际值

D.找出实际值与计划值的偏差

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