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[主观题]

对一个有效的论证而言,最基础需要“前提为真”和()。

对一个有效的论证而言,最基础需要“前提为真”和()。

A.逻辑有效

B.用语得当

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第1题
对一个酸碱缓冲对而言,当c酸/c碱的比值>10,或者c酸/c碱的比值<0.1时,其缓冲作用最有效。()
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第2题
论证是辩论的核心,成功的辩论总是以论证为前提。任何一个论证都是由()等要素构成。

A.论题

B.论据

C.论证方法

D.论点

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第3题
劳动与孩子成才密不可分。对孩子而言,做家务是最基础的劳动形式。()
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第4题
对企业管理者而言,最有效的提升员工执行力的方法是:()

A.提高情商

B.做目标管理

C.做沟通协调

D.提高概念技能

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第5题
确定下列论证哪些是有效的,为有效论证构造证明。对非有效论证,表明为什么结论不能从前提得出。

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第6题
想成功适应一个新环境的前提是全面认识它,就学习要求而言,中学更加强调标准的学习,而大学则更强调创新。()
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第7题
大学生中需要一种有效的生活态度有效意味着我们要跟生活定一个重要等级以下最重要的是()A建立

大学生中需要一种有效的生活态度有效意味着我们要跟生活定一个重要等级以下最重要的是()

A建立良好人际关系能力

B体验一段美好的爱情

C大学学习与发展职业能力

D建立亲密关系

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第8题
有关企业整体薪酬结构的设计论述不正确的是()()A可以凭借主观的判断来设计B必须以准确的回归分

有关企业整体薪酬结构的设计论述不正确的是()()

A可以凭借主观的判断来设计

B必须以准确的回归分析为基础

C回归分析的前提之一是——必须建立在薪酬调查的基础上

D回归分析的另外一个前提是——必须建立在有数据库的基础上

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第9题
一个演绎论证如果是有效的, 它的结论有可能真,有可能假。()
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第10题
关于特色优势资源说法错误的是()。A、一个单位、个人、组织甚至是地区/国家,能够在社会中顺利生存,
关于特色优势资源说法错误的是()。

A、一个单位、个人、组织甚至是地区/国家,能够在社会中顺利生存,较快发展的重要原因就在于是否拥有雄厚的、独特的、为其他的单位、个人或者组织不具备的,对社会十分重要的特色优势资源。

B、拥有这种别人很需要又没有的资源,就能在社会资源配置和交换中取得重要的地位和优势。

C、努力经营好自己拥有的知识技能,求得最大限度的价值实现。

D、努力经营好自己拥有资源的前提是获得自己的资源。

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第11题
以下对于心理管理的认识中正确的有()。

A.心理管理是对传统经验管理的超越

B.心理管理是以人的发展为中心的

C.心理管理是以研究学生为前提的

D.心理管理是以管理策略的灵活运用为基础的

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