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[单选题]

以下哪些选项是属于带训门店品类教练的职责()

A.对门店的贴身教练进行带训认证

B.面试大学生

C.组织迎新会并宣导企业文化

D.制定3个月带训计划

E.组织每月座谈会+实操考核

F.邀请区总和BP参加毕业考核评估

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F、邀请区总和BP参加毕业考核评估

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第1题
带训初调教练不需要用到的工具是()

A.高调学员手册

B.高调师傅指南

C.楼面评估表

D.高调培训工具包

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第2题
以下选项中属于同一类型的是()

A.炸弹、手榴弹、礼花弹

B.催泪弹、毒气弹、子弹

C.铅弹、空包弹、教练弹

D.燃烧弹、烟幕弹、信号弹

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第3题
以下选项属于品类战术的是()。
以下选项属于品类战术的是()。

A.高效产品组合

B.高效新品引进

C.高效促销

D.高效陈列

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第4题
盘点通知单由品类教练开启()
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第5题
以下哪些训后KPI指标属于主管成长线()。

A.增员实动率

B.晋升率

C.核心人力增速

D.13个月留存率

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第6题
以下选项中,属于负贝塔射线的特点的是()。

A.是高速运动的电子流

B.带负电荷

C.质量很小

D.穿透力一般

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第7题
()以下选项中属于带看前要准备的物料是哪几项

A.名片

B.鞋套

C.计算器

D.带有指南针功能的手机

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第8题
以下选项属于授权的特点的有:()A是管理者从上岗开始就要做的事情B重点在工作和任务C是工作的高

以下选项属于授权的特点的有:()

A是管理者从上岗开始就要做的事情

B重点在工作和任务

C是工作的高级阶段

D所授的权力在员工的职责之内

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第9题
中层执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)强烈的责任感 (2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯 (3)绩效至上,注重结果 (4)培养问题解决能力,积极主动处理问题 ()

A.(1)(2)(3)

B.(2)(3)(4)

C.(1)(3)(4)

D.(1)(2)(3)(4)

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第10题
下列选项中属于经理对员工的职责有哪些?()

A.培训员工并提供职业发展机会

B.在上司面前表达员工的心声

C.表扬、赞赏和激励员工

D.提出问题的同时提交解决的方案

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第11题
以下属于责任导师制的职责范围的是()

A.导师对学员在本科室轮转期间的医疗行为和职业道德负责,因管理不严导致学员违反规意制度的,导师应负同样责任

B.导师独立带教,不受科内其他因素素响

C.导师应对学员进行日常检监督

D.以上都是

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