以下哪些基础形式需要按刚性角要求设计?()
A.墙下混凝土条形基础
B.墙下条形砖基础
C.毛石基础
D.柱下钢筋混凝土独立基础
A.墙下混凝土条形基础
B.墙下条形砖基础
C.毛石基础
D.柱下钢筋混凝土独立基础
A.基础是建筑与土壤直接接触的部分,是建筑的基本组成构件
B.基础的埋置深度为建筑室外设计地坪至基础底面之间的垂直距离,其中包含垫层厚度
C.刚性基础与非刚性基础的区别在于是否配置钢筋
D.条形基础与井格式基础是同一种基础形式
A.双金属温度计是利用两种不同金属在温度改变时膨胀程度不同的原理工作的
B.双金属温度计按指示装置与检测元件连接方式不同分为角型、直型两种型式
C.双金属温度计插入长度需要按工艺要求选择
D.双金属温度计护套的公称压力只有一种,不需要选择
A.框架梁_上部第-排负钢筋的切断位置为本跨轴线长度的1/3
B.在框架梁端、柱端加密箍筋是为了抵抗较大的地震剪力,增加结构的延性和“强剪弱弯"的抗震概念设计需要
C.理论上梁纵向钢筋的截断点位置应依据弯矩包络图来确定截断点位置
D.次梁的梁端不需要按抗震要求加密箍筋
E.梁柱节点的核心区需要按抗震要求加密箍筋
A.主要设备应尽可能撬装,以尽可能减少现场工作量,但不得因此影响设备的可维护性
B.设备成撬设计应能安全接近,以便维护、调整控制装置和读取仪器仪表的数据
C.由压缩机、润滑油气缸和燃气发动机组成的压缩机橇应安装在预制的公用刚性H梁型基板上
D.部分需现场安装的撬块,在发货之前,应给每个橇和分组合装置注上标记,以便于现场组装
A.城区在每季度需制订《城区培训计划与实施统计表》,由城区运营助理负责将培训信息统计汇总在此表上城区存档,并提交教育培训部
B.城区培训采用集中培训的形式进行,店长/驻店经理培训频度为每季度一次,岗位经理培训频度为每半年一次;
C.城区培训形式与方式可以采用:统一授课、专项小组、网络学习的组织形式,以集中讲授、案例分析、模拟演练、参观考察的等的方式
D.城区每次组织集中培训后的考评内容为:岗位技能、基础管理、运营管理、经营管理等四方面,考评负责人是公司教育培训部
A.地基基础应具有足够的安全度,防止地基土体强度破坏及丧失稳定性
B.地基基础设计应进行必要的地基变形计算,使之不超过规定的地基变形允许值
C.基础的材料、形式、构造和尺寸,应满足对基础结构的强度要求
D.在设计地基基础时,无须了解地基土层的分布和土的物理力学性质
A.预制混凝土装配式塔基拼装符合设计图纸要求
B.塔基接地网设置符合设计及规范要求
C.现场接地体埋设深度及焊接防腐符合设计要求
D.塔基混凝土强度测试值符合设计要求