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人力资源是生产活动中最活跃的因素,也是一切资源中最重要的资源。()

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第1题
物是生产力中最革命、最活跃的因素。()

物是生产力中最革命、最活跃的因素。()

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第2题
()是体育教学过程中最重要、最基本,同时也是最经常、最活跃的人际关系,直接影响到体育教学的效果和质量。

A.互动关系

B.师生关系

C.生生关系

D.主客体关系

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第3题
企业人力资源需求预测技术中最复杂同时也是最精确的一种方法是()。

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.转换比率法

D.计算机模拟法

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第4题
国际营销组合中最活跃、最敏感的因素是()

A.质量

B.广告

C.价格

D.数量

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第5题
人才是媒体发展中最活跃最能动的因素,是重要的优势资源。()
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第6题
企业文化中最活跃、最有影响的部分是()。

A.物质文化

B.精神文化

C.经营宗旨

D.CIS

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第7题
租金水平反映了商圈的活跃程度,同时也是代理商经营成本的主要组成部分()
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第8题
政府专用公务处理系统与通用公务处理系统的集成中最根本、最重要的是()。

A.用户界面的集成

B.应用系统层面的集成

C.数据层面的集成

D.人力资源的集成

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第9题
人力资源和社会保障法律法规咨询也是人力资源管理咨询服务的主要内容之一。()
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第10题
人力资源经理也是客户经理,所谓客户经理,就是要为企业各层级提供一揽子的人力资源系统解决方案。()
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第11题
()提出“点”是最简洁的艺术形态,也是最灵活、最活跃的单一视觉形态。

A.格罗皮乌斯

B.柯布西耶

C.康定斯基

D.密司·凡·得罗

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