题目内容
（请给出正确答案）
B、股份公司年度下发给工程技术公司的安全奖金总数/工程技术公司员工总数×60%作为人均机动考核奖励基金
C、对于发生事故征候和严重维修差错及其他不安全事件的相关责任单位，年度考核各按一次考核
对于年度未完成安全指标的单位扣除全部机动考核奖励基金
D、以上都正确
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A.年终奖不并入工资薪金所得，全部按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税
B.年终奖全部并入工资薪金所得缴纳个税
C.36000元年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税，54000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
D.42000年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税，48000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
A.描述系统在某一个特定时间点上的动态结构
B.确定和丰富一个使用语境的逻辑表达
C.细化用列的表达
D.有效地描述如何分配各个类的职责以及各类具有相应职责的原因
A.每次分配收益后，专项计划分配报告应当由管理人向相关监管机构报告
B.每次分配收益后，托管人应当及时向合格投资者披露专项计划分配报告
C.每次分配收益前，管理人应当及时向合格投资者披露专项计划分配报告
D.每次分配收益前，管理人和托管人应当及时向合格投资者披露专项计划分配
A.我行对于人民币卡跨行交易和行内交易的商户结算手续费分配方式相同
B.人民币卡跨行交易商户结算手续费采取固定银联手续费比例的分配办法
C.我行收单商户受理本行贷记卡时，参照人民币卡跨行交易商户结算手续费分配方式执行
D.人民币卡商户结算手续费的分配由商户类别码的设置决定
关于行政处罚的级别管辖，下列哪一说法是错误的（）。
A.级别管辖主要解决行政处罚决定权在行政机关内部的纵向分配问题
B.行政处罚由县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖
C.法律、行政法规、规章另有规定的,从其规定
D.行政处罚必须由有行政处罚权的机关作出
A.对刚性楼盖房屋，按墙的侧移刚度分配
B.对刚性楼盖房屋，当各道墙材料相同、高度相同时，可按墙体横截面面积分配
C.对柔性楼盖房屋，按左右相邻横墙间各一半楼盖面积上所承担的重力荷载代表值比例分配
D.对柔性楼盖房屋，当楼(屋)盖上重力荷载均匀分布时，可按左右相邻横墙间各一半楼盖面积分配
A.智能创意和静态创意的根本区别:在创意图曝光给用户的过程中，是随机的还是根据用户特点智能匹配的
B.测图过程中静态创意和智能创意同时开，流量分配设置成50%
C.智能创意比静态创意转化高
D.可利用静态创意长期测图提高轮播图质量
A.设置用户、设置角色、分配角色权限、用户角色绑定，每一过程都需审批
B.一个用户可以同时拥有多个角色
C.一个角色也可以同时分配给多个用户
D.当系统升级时，新增权限放在系统类型里面，不需要给角色重新授权，角色自动获得新增权限
A.员工维修完成后，在申请单上签值班经理的名字
B.如申领物品未使用或未全部使用，可将物品暂存，以便下次维修
C.员工领到工作单后，如需使用材料的，则填写工程物品申领单，报值班工程师批准
D.值班工程师收到工作单后，应立即分配当班员工
