题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
擅自离岗:工作时间内未经上级主管批准，擅自离开工作岗位，连续时间≥20分钟的情形。以上哪些情形属于擅自离岗（）
A.离开工作场所
B.玩手机、看小视频
C.聚众闲聊
D.不及时回到工作岗位
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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A.离开工作场所
B.玩手机、看小视频
C.聚众闲聊
D.不及时回到工作岗位
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ABCD
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A.无故超假，以及未完成审批流程擅自休假的
B.用不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明，经单位查实的
C.未请假或请假未获批准而擅自离岗的
D.不服从上级工作安排，执意不上岗或不接受任务
E.员工辞职手续未办完未经批准擅自离岗的
A.不准实施或变相实施税务总局已明令取消的行政许可事项
B.不准随意增设行政许可前置条件
C.不准擅自延长或变相延长许可时间
D.不准未经法定程序实施强制措施
E.不准随意增加审核疑点及发函条件
A.旷工是指员工未按公司要求办理请假手续，假期期满不续假的行为
B.旷工是指未经公司批准擅自不到岗、擅自离岗的行为
C.旷工是指迟到、早退超过 1h 的行为
D.旷工时间段不计入出勤时间
E.构成旷工行为的，公司将通知员工本人，员工如在三日内作出合理、正当解释并按规定补办请假程序手续不再按旷工处理
A.评审专家未完成评审工作擅自离开评审现场
B.评审活动中有违法违规行为的
C.专家不能在规定时间内到达评审现场的
D.未经使用单位同意，无故迟到的
