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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在完成旅游资源调查和评价工作之后,规划小组应形成一定的研究成果,其成果形式主要包括()。

A.《可行性研究报告》

B.《旅游资源调查报告》

C.《旅游资源调查区实际资料表》

D.《旅游资源图》

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第1题
旅游规划的内容包括()。

A.区域旅游发展战略

B.旅游资源状况分析和评价

C.客源市场分析

D.旅游项目创意

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第2题
专项规划构成了综合规划报告的重要补充,常见的类型有()。

A.旅游资源评价与开发规划

B.基础设施建设专题规划

C.旅游市场营销专题规划

D.旅游人力资源开发专题规划

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第3题
在不同类型的调查区域开展资源评价工作,应尽量采用统一标准的定量评价方法,从而保证旅游资源的评价结果具有可比性。()
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第4题
2013年1月1日,DEF事务所与XYZ合并成立ABC公司,相关事项如下:(1)ABC以“强强联手,服务最优”为主题在3家媒体刊登广告,宣传两家合并事宜。(2)ABC提出扩大鉴证业务市场份额的目标,要求合伙人及经理级别以上员工在确保业务质量的前提下,每年完成一定金额的新鉴证业务收入指标,并纳入业绩评价范围。(3)ABC规定,所有上市公司财务报表审计项目应当实施项目质量控制复核,其他项目根据相关标准判断是否需要实施项目质量控制复核。(4)ABC对鉴证业务的工作底稿从业务报告日起至少保存十年,如果组成部分业务报告日与集团业务报告日不同,从各自的业务报告日起至少保存十年(5)原DEF、XYZ两家的质量控制存在差异,ABC拟逐步进行整合,确保两年后建立统一的标准(6)ABC设了不当行为举报热线,并制定了有关调查和处理举报事项和政策和程序,对所有举报事项的调查和处理过程均要执行监督,该项工作由具有适当权限的业务部分的人员操作要求:逐项分析是否恰当,如不恰当,简要说明理由。
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第5题
2013年1月1日,DEF事务所与XYZ合并成立ABC公司,相关事项如下:(1)ABC以“强强联手,服务最优”为主题在3家媒体刊登广告,宣传两家合并事宜。(2)ABC提出扩大鉴证业务市场份额的目标,要求合伙人及经理级别以上员工在确保业务质量的前提下,每年完成一定金额的新鉴证业务收入指标,并纳入业绩评价范围。(3)ABC规定,所有上市公司财务报表审计项目应当实施项目质量控制复核,其他项目根据相关标准判断是否需要实施项目质量控制复核。(4)ABC对鉴证业务的工作底稿从业务报告日起至少保存十年,如果组成部分业务报告日与集团业务报告日不同,从各自的业务报告日起至少保存十年(5)原DEF、XYZ两家的质量控制存在差异,ABC拟逐步进行整合,确保两年后建立统一的标准(6)ABC设了不当行为举报热线,并制定了有关调查和处理举报事项和政策和程序,对所有举报事项的调查和处理过程均要执行监督,该项工作由具有适当权限的业务部分的人员操作要求:逐项分析是否恰当,如不恰当,简要说明理由。
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第6题
形成性评价是在课程开发或课程实施完成之后施行的。()
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第7题
在十八大之后,我国第一次编制中央党内法规制定工作的五年规划。()
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第8题
小信在网店客服工作过程中发现互联网带给客户服务的改变不包括()。

A.催生出客户定制

B.使完成存储市=式服务

C.能够精准定位客户群

D.能够方便客户进行评价

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第9题
在完成某个阶段的教育活动之后进行的评价,其目的在于了解这一阶段的教育效果,对达成教育目标的程度作出总结和鉴定,即为()。

A.指导性评价

B.诊断性评价

C.形成性评价

D.终结性评价

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第10题
小蒋是名优秀的技术工人,最近被提拔为班组长,遇到重活和难活时,总是自己亲自上阵完成,班组的任务完成并不理想。“技而优则管”,小蒋的情况是技术骨干转化为管理者常犯的错误。您认为技术骨干员工和班组长的不同有哪些?(可以从工作对象、工作技能、评价标准、发展方向等角度思考,三点及以上)

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第11题
三班是一个比较和谐的班组,班长很和气,平时喜欢同大家开玩笑。班里的工作完成的很好,多次受到上级的表扬。小柳是个女员工,担任的是看仪表的工作。一天,各项工作、各个仪表都正常运转,小柳没打招呼便去了车间办公室咨询问题。班长发现后很恼火,在之后的班总结会上批评了小柳。小柳哭了,大家都说班长不近人情。班长也没想到,偶尔的改变带来这样的波澜。下列说法不正确的是()。

A、从班总结会的反应来看,班长应有管理者的严厉作风,不能太和气,否则不好管

B、班长要加强情绪管理,学会控制自己的情绪,这是管理者的必修课

C、班长对班组的管理,要有一定的规则,要学会用制度管人,而不是人管人

D、班长应加强班组工作机制与规章建设,让大家知道什么事该做什么事不该做

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