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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

建国是新入职的员工，早退了两个小时，被领导看到了（）

A.非常不自然

B.不自然

C.一般

D.自然

E.非常自然

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第1题

新入职员工，应在（)完成入职合规培训。

新入职员工，应在()完成入职合规培训。

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第2题

为减少新入职员工因不熟悉工作造成的损失，重要工作应交给老员工做。此种说法：（)

为减少新入职员工因不熟悉工作造成的损失，重要工作应交给老员工做。此种说法：()

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第3题

向导性培训的培训对象是（)。

A.部分员工

B.全体员工

C.轮岗员工

D.新入职员工

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第4题

新入职员工考试过了60分，则证明该员工可以正式上岗。（)

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第5题

员工晋升新入职初定岗除外，考评工作每年进行（）次原则

A.1次

B.2次

C.3次

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第6题

参加酒店TTT课程的人选通常是（)

A.酒店普通员工

B.本部门或本岗位具有高超专业技能的酒店经理及资深员工

C.酒店高层管理人员

D.新入职员工

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第7题

新入职员工或换岗员工对应主管应制定安排培训计划，培训完成后直接安排上岗作业（）

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第8题

各部门根据体检报告，识别本部门员工（含新入职员工）高处作业禁忌症患者，向（）备案，有备案记录

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第9题

EY航空对于网值柜台的员工资质要求（）

A.实习值机员

B.新入职的初级值机员

C.老员工带教

D.有经验的资深值机员

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第10题

公司关于新冠病毒疫苗接种的工作要求包括（）

A.一线岗位员工疫苗接种率100%

B.新入职员工疫苗接种率100%

C.要求合约商员工疫苗接种率100%

D.其他员工能接尽接

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第11题

其他岗位新入职员工通过__个月考核期后缴纳社保，社保缴纳依据为新员工阶段性评估表（）

A.1

B.2

C.3

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