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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公务员不得辞退的法定情形包括()。

A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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第1题
《公务员法》规定,不得辞退公务员的情形有哪些?

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第2题
委任制公务员根据《公务员法》的规定,非因法定事由,非经法定程序()。

A.不得被辞退

B.可以被辞退

C.到期自动辞退

D.到期不能留任

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第3题
对有下列()情形的公务员,不得辞退。

A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

C.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

D.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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第4题
下列属于不得辞退公务员的情形的有()。

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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第5题
公务员可以提起申诉的范围包括()和未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;法律、法规规定可以申诉的其他情形。

A.处分、辞退或者取消录用

B.降职、定期考核定为不称职、免职

C.申请辞退、提前退休未予批准

D.受到批评

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第6题
下列属于应当辞退公务员的情形包括()。

A.不履行公务员义务,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

B.年度考核两次以上被评为不称职的

C.工作能力无法胜任现任工作的

D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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第7题
请教:C省事业单位招录《公共基础知识》真题第3大题第12小题如何解答?

【题目描述】

第 92 题公务员赵某在国家机密岗位上工作已有近10年,他觉得此工作太受限制,遂向任免机关提出辞职申请,并且不等审批就到其原机关下属的一企业任职。赵某所为违背了公务员辞职规定,具体包括()。请教:C省事业单位招录《公共基础知识》真题第3大题第12小题如何解答?【题目描述】第 92 题 公务

【我提交的答案】: BCD
【参考答案与解析】:

正确答案:BC

答案分析:

《公务员法》第81条规定:“公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查。或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。”

第102条规定:“公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”第86条规定:“公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定

接受审计。”目前公务员的最低服务年限为3~5年,一般为5年。故A不选。D项“二年内”错误。故本题选BC。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

D项为什么不对啊?

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第8题
公务员享有获得工资报酬,享受福利、保险待遇,以及()的权利。

A.参加培训

B.申请辞职

C.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分

D.提出申诉和控告

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第9题
《国家公务员暂行条例》中规定国家公务员享有非因法定事由和非经法定程序,不被免职、降职、辞退或行政处罚的权利。这是指公务员应有的()。

A.职权保障权

B.身份保障权

C.经济保障权

D.批评建议权

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第10题
下列哪种情形不应作为辞退的理由()。

A.年度考核中,连续两年被认定为不称职的。

B.不胜任现在工作,又不接受其他安排。

C.女性公务员在孕期和哺乳期的。

D.矿工连续超过15天的。

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