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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

依据《职业健康监护管理办法》规定，职业健康检查机构不按规定履行法定职责的;，卫生行政部门可予以下列处罚：①责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;②违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;③没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款;④情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格。（)

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第1题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查

A.30

B.60

C.90

D.100

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第2题

为职业病防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构，应当依照（)和有关标准、规范、执业准则的要求

A.《工作场所职业卫生监督管理规定》

B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

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第3题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，出现下列（)情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害的

C.劳动者出现职业中毒症状的

D.劳动者在作业过程中发病的

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第4题

职业健康监护，是指劳动者（)、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.退休后

E.用人单位职业健康监护监督管理办法

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第5题

用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的有关规定，制订本单位的职业健康监护工作计划。（)

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第6题

依据《金陵石化职业病防治宣传教育培训管理办法》，对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）。

A.职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准

B.职业病危害预防和控制的基本知识

C.职业卫生管理相关知识

D.国家卫生健康委规定的其他内容

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第7题

各单位应当按照国家《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ 188）等有关规定，组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行（）的职业健康检查，承担检查费用，并将检查结果书面如实告知劳动者。书面告知文件要留档备查

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.转岗

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第8题

依据《职业健康监护技术规范》，职业健康检查分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查。（)

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第9题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业健康检查结果等有关个人健康资料。（）

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第10题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史等有关个人健康资料。（）

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