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[单选题]
关于指出不足与指责的差异，下列说法错误的是：()
A.指出不足是描述性的，指责是评价性的
B.指责关注改进和提高，指出不足关注已经造成的结果
C.指出不足关注下属的绩效改进计划，指责关注下属是否认错
D.指出不足既往不咎，指责追求责任
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A.指出不足是描述性的，指责是评价性的
B.指责关注改进和提高，指出不足关注已经造成的结果
C.指出不足关注下属的绩效改进计划，指责关注下属是否认错
D.指出不足既往不咎，指责追求责任
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A.II、III
B.I、II
C.I、III、IV
D.I、IV
A.消费者需求的异同决定是否属于市场细分的同一类别
B.应该充分考虑新产品与原来产品之间的关系和定位
C.与竞争对手保持形象差异
D.塑造成高档品牌，并进行大规模促销
关于员工与上司的关系，正确的说法是()。
A．员工处于弱势地位，与上司在人格上难以平等
B．下属要服从上司，当上司对自己存在错误指责时要当面指出来
C．凡是上司安排的工作，不论如何都不能提出异议
D．员工与上司是相互补偿的关系
A.灵活配置型基金在股票与债券配置上的比例可以根据市场情况确定
B.虽然资产配置比例不同，但是风险收益差异较小
C.偏股型基金和编债型基金均属于混合型基金
D.同时投资于股票、债券和货币市场的基金
A.社会性别分析收集的是分性别的数据
B.社会性别分析进行男女两性之间的数据比较
C.社会性别分析反映妇女状况的历史进步
D.社会性别分析是推动社会性别主流化，实现社会性被平等的重要手段
