A.酒店需按规定与员工签订《劳动合同》,合同到期应及时续签;若酒店有员工调动,驻店专员须保存相关档案,保存期为1年
B.酒店应按时按规定发放工资和为员工缴纳各类保险福利金;以现金形式发放工资的员工须有本人领取签名,不可由他人代领、代签名;
C.酒店所有员工每年必须签属一次《员工声明》,新入职员工签署《员工声明一》,其他员工签署《员工声明二》,
D.如果酒店前台员工离职,店长需在2个工作日内关闭其PMS系统权限,并邮件通知驻店专员,驻店专员须保存店长的确认邮件
A.负责分拣封发和经转邮区内各局集中到邮区中心局的进、出口邮件
B.负责其他邮区中心局发来邮件的处理和经转
C.负责检查邮区内各邮政局所出口邮件的规格和质量
D.承担邮区内的邮件运输任务
A.当事人违章、违法犯罪的主要事实
B.当事人的入境时间
C.当事人的入境事由
D.已采取的法律措施
E.已采取措施的法律依据
A.酒店必须收到失物人电话委托代领人来酒店领取物品的信息;
B.酒店需复印并保存代领人的身份证件;
C.代领贵重物品时,必须有失物人的委托书;
D.如代领人提供的遗留物品信息与酒店登记的一致,前台可直接将物品交给客人。