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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日()日内向人民法院提起诉讼。

A.10

B.15

C.30

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第1题
劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。()
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第2题
对于劳动争议终局裁决不服的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的()人民法院申请撤销裁决。

A.初级

B.中级

C.高级

D.最高

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第3题
请教:2011年二级建造师《建设工程法规及相关知识》临考预测试卷(2)第1大题第43小题如何解答?

【题目描述】

第 43 题2010年4月3日,甲、乙双方发生劳动纠纷,2010年5月1日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并作出了裁定,若乙对仲裁裁决不服的,应自收到裁决书之日起()日内,向人民法院起诉。

【我提交的答案】: C
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

P122

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第4题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》,对管辖和回避表述正确的是()

A.仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会,并口头通知当事人

B.当事人提出管辖异议的,应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的,不影响仲裁程序的进行

C.当事人申请回避,回避事由在案件开庭审理后知晓的,可以在裁决结果作出前提出

D.仲裁委员会应当在回避申请提出的五日内,以口头或者书面形式作出决定

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第5题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请()。

A.仲裁

B.诉讼

C.裁决

D.调解

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第6题
用人单位违反《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关
行政部门()、()、(),也可以依法向劳动人事争议仲裁机构()。对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起()。

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第7题
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

A.投诉

B.举报

C.申诉

D.行政复议

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第8题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A、5日

B、15日

C、30日

D、45日

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第9题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭根据当事人的申请对追索()的案件,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

A.劳动报酬

B.经济补偿

C.赔偿金

D.工伤医疗费

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第10题
当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起()内向人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力。

A.15日

B.30日

C.2个月

D.6个月

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第11题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列()条件。

A.当事人之间权利义务关系明确

B.不先予执行将严重影响申请人的生活

C.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

D.不得属于集体案件

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