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[单选题]

更直接地强调企业与用户的关系的战略是()。

A.总成本领先战略

B.别具一格战略

C.集中一点战略

D.多角化战略

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第1题
以下关于面试的表述,错误的是()。

A.面试具有明确的目的性

B.面试考官与应聘者在面试过程中的地位完全平等

C.面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力,最终招聘到符合组织需要的人

D.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织

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第2题
CIS战略中的“形象传播”论主要强调的是()

A.企业“象征”形象信息与社会公众之间沟通问题

B.建设企业独特的识别符号系统

C.CIS战略与企业文化之间的紧密联系,充分估计企业文化对企业形象塑造的重大意义

D.CIS有对企业全面革新的性质

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第3题
供给链办理强调核心企业与世界上最杰出的企业成立战略合作关系,委托这些企业完成一局部业务工作,本身则集中精力和各种资源,做好本企业的工作。()
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第4题
战略与战略人资的关系可以用C3模型表示,下列不属于C3模型关系方的是()

A.企业负责人

B.财务负责人

C.技术负责人

D.人力资源负责人

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第5题
投资战略要根据企业自身经营组合的性质和水平,协调竞争战略与企业拥有的资源之间的关系,使企业的整体战略所需的资源得到保证。()
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第6题
商标与品牌的关系正确的描述是()。

A.商标强调对生产经营者合法权益的保护

B.品牌强调企业与顾客之间关系的建立与维护

C.商标是品牌的一部分。商标是品牌中的标志和名称部分,但品牌不仅是区分产品的标志,它是一个综合象征

D.商标属于法律范畴,品牌是市场概念

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第7题
相关者利益最大化目标的具体内容包括()。

A.强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系

B.强调对代理人即企业经营者监督与控制

C.不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者

D.加强与供应商的协作

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第8题
有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是()()A薪酬体系无须跟企业战略相联系B企业薪酬策略

有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是()()

A薪酬体系无须跟企业战略相联系

B企业薪酬策略的选择与战略是紧密联系的

C企业战略可以直接驱动薪酬战略或通过人力资源管理战略间接驱动薪酬战略

D构建战略驱动的全面薪酬管理体系已经成为企业薪酬设计的主流趋势

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第9题
客户只是购买企业按其自身标准所生产的产品,维护关系的成本与关系创造的价值均极低。无论是企业损失客户还是客户丧失这一供货渠道,对双方业务并无太大影响。体现的是客户关系中的()。

A.买卖关系

B.优先选择关系

C.合作伙伴关系

D.战略联盟关系

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第10题
企业与客户之间的重点关系包括()

A.买卖关系

B.优先选择关系

C.合作伙伴关系

D.亲密朋友关系

E.战略联盟关系

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第11题
企业专利战略与企业的()形成稳固的“三位一体”关系。

A.技术研发战略、市场经营战略

B.市场经营战略、人才培养战略

C.品牌打造战略、人才培养战略

D.品牌打造战略、技术研发战略

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