对刘备三顾茅庐的理解错误的是()。
A敢于聘用高层次的人才
B有求才之心更要有求才的行动
C不模仿别人,走适合自己的道路
D聘请高层次的人才需要在理念的层面上有共鸣
以下人才类型中,需要企业进行严格的制度和目标管理的是:()
A独特人才
B核心人才
C辅助性人才
D通用人才
A.感恩之心、积极之心、自信之心
B.知人之心、感恩之心、自信之心
C.积极之心、自信之心、知人之心
D.知人之心、积极之心、感恩之心
对转型期企业,人才盘点提供的价值是()。
A未雨绸缪,快速发现和培养公司发展所需人才;激发老员工的潜能
B发现和培养事业新领域、新市场的人才;提升现有团队领导力,优化效率
C明确人才现状;发现和培养适合新领域、新市场的人才;破除官僚文化,重燃活力
A.未雨绸缪,快速发现和培养公司发展所需人才;激发老员工的潜能
B.发现和培养事业新领域、新市场的人才;提升现有团队领导力,优化效率
C.明确人才现状;发现和培养适合新领域、新市场的人才;破除官僚文化,重燃活力