题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于“五险一金”包含的内容的为（）。

A.工伤保险

B.社会保险

C.生育保险

D.住房公积金

答案

为：B、社会保险

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更多“以下不属于“五险一金”包含的内容的为（）。”相关的问题

第1题

员工的工资单通常包含的信息有______（）

A.工号

B.基本工资

C.绩效奖金

D.五险一金

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第2题

正在领取失业保险金的失业人员中，不能继续领取失业保险金是（)

A.甲应聘到某企业，企业为其缴纳五险一金

B.乙参军入伍

C.丙随父母前往国外定居

D.丁因年满60，开始享受基本养老保险待遇

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第3题

五险一金属于安财小白理财训练营的课程内容。（)

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第4题

计算实发年终奖时，也需要扣除五险一金。（)

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第5题

员工薪酬调整后，其五险一金基数会立马调整。（)

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第6题

吴先生是香港居民，在北京某企业工作，每月工资为30000元，2019年3月，孙先生工资中五险一金为2500元，其有一个2岁正在上学前班的孩子，夫妻双方商定共同享受子女教育专项扣除;孙先生还和其姐姐共同赡养70周岁的父母，姐弟决定共同分摊赡养老人专项扣除;孙先生每月支付住房租金3000元。则2019年3月孙先生应缴纳个人所得税的所得额为()元。

A.24500

B.25000

C.23000

D.25500

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第7题

2019年公司发展目标：计划完成新签合同额（),确保完成营业额（),实现净利润（),杜绝（),遏制（),杜

2019年公司发展目标：计划完成新签合同额(),确保完成营业额(),实现净利润(),杜绝(),遏制(),杜绝因()被停标,单位工程竣工一次验交合格率100%;实现年度安全质量环保创优、达标目标;实现();员工收入实现与企业经济效益同步增长，按时足额发放员工工资，及时缴纳“五险一金”。

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第8题

假定孙某2019年1月至3月每月在甲公司取得收入为20000元，个人负担(单位代扣，下同)“三险一金”2060元，符合条件的专项附加扣除为2000元;5月至12月在乙公司每月取得收入30000元，个人负担“三险一金”3090元，符合条件的专项附加扣除为2000元，个人补缴了4月份的“三险一金”2060元。则孙某在年终汇算清缴时应补交的税款为()元。

A.3767.4

B.4528.3

C.4895.7

D.7564.3

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第9题

软件公司员工李某，2018年12月工资薪金所得扣除“三险一金”后的余额为7980元，其计算个人所得税时适用税率是()。

A.3%

B.10%

C.15%

D.20%

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