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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的如何安排哺乳时间？（)

A.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加半小时哺乳时间

B.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加40分钟哺乳时间

C.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加90分钟哺乳时间

D.女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1个小时哺乳时间

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第1题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假10天。（)

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第2题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（)天。

A.A.10

B.B.15

C.C.20

D.D.30

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第3题

根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。（)

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第4题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（)天产假。

A.A.95

B.B.96

C.C.97

D.D.98

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第5题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于（)天的产假。

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第6题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育，享受不少于（)产假。

A.A.56天

B.B.90天

C.C.98天

D.D.113天

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第7题

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。（)

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第8题

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工98天产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（)支付。

A.A.商业保险

B.B.政府部门

C.C.社会保险经办机构

D.D.用人单位

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第9题

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资，但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（)

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