“工作人员,必须热爱集体”,这是一家公司招聘人才时的首要条件。对此,下列分析中不正确的是()21cnjy.com
A.招聘人才只需要看学历和专业能力
B.集体生活可以培养我们负责任的态度和能力
C.集体生活可以培养人际交往的基本态度和能力
D.集体生活可以发展自己的个性,不断认识和完善自我
A、招聘人才只需要看学历和专业能力
A.招聘人才只需要看学历和专业能力
B.集体生活可以培养我们负责任的态度和能力
C.集体生活可以培养人际交往的基本态度和能力
D.集体生活可以发展自己的个性,不断认识和完善自我
A、招聘人才只需要看学历和专业能力
A. 大多数公司的现金余额是由交易、补偿、预防和投机余额构成,所需现金余额总和是由这四项目的所需总额来确定。
B. 一家公司容易借钱,这是因为该公司有较高的预防性余额可以保护突然上升的利率
C. 许多公司持有大量的有价证券以代替持有现金,这是因为有价证券可以完成现金相同的功能。
问题:
(1)为什么这位日本经理在谈判时始终使用翻译?可推知责任留出思考的时间、观察对方的反应。
(2)结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。
谈判队伍的人员包括三个层次:谈判小组的领导人或首席代表.懂行的专家和专业人员、谈判必须的工作人员。
谈判人员的分工包括:技术条款的分工.合同法律条款的分工和商务条教的分工。
(3)结合案例说明谈判人员应如何进行配合。要确定不同情况下的主谈和辅谈人选、明确他们的位置与责任.主谈发言时应得到所有辅谈的支持。
A.可通过协议方式选聘一家物业管理公司
B.必须重新招标
C.可以在所有投标人中选择一家最优的企业
D.可以要求评标委员会再评审一次
资30万元,甲某负责经营管理,并以其劳务作为投资.(2)A上市公司每年从合伙企业取得55%的收益,亏损时的责任及机关工作人员未经认真审核就作出登记决定,并颁发了合伙企业“营业执照”。随后,甲某在经营中一直使用A上市公司的名义对外进行经营活动。试分析:
1.设立合伙企业必须具备的条件包括哪些?
2.本案中存在哪些违法行为?
A.交互式沟通
B.编码沟通
C.拉式沟通
D.推式沟通
A.不要发火,做出任何决定之前都至少制定三个可选方案
B.必须立即通知公司管理层,确保问题及时被讨论
C. 在问题升级到公司管理层之前,调查该问题的详细信息
D.迅速找出解决问题的办法,而且即刻履行
A.个性
B.环境
C.背景
D.知识