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第2题
下述关于项目目标SMART原则的解释，正确的是：（)
A.具体的、可测量的、可行的、相关的、有时间限制的
B.挑战的、可测量的、可行的、满足管理要求的、有时间限制的
C.具体的、满足顾客要求的、可行的、相关的、有时间限制的
D.具体的、可测量的、可行的、相关的、满足顾客要求的
第4题
出现以下情况时，可以不受法律规定的延长工作时间的长度限制的是（)。
A.为完成国家下达的其他紧急生产任务的
B.发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
C.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的
D.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障
E.为完成国防紧急任务
第5题
班组长不能以强加的方式制定任何目标，这主要体现了（)。
A.让班组成员一致认可目标
B.让班组成员明确并接受自己的目标
C.让班组成员认识到目标是可以实现的
D.让班组成员认识到目标是有时间限制的
第7题
六西格玛管理在推进中，常常根据所要解决的问题，建立跨职能部门的项目团队，通过项目管理来实施业务流程的改进，则以下关于项目的描述不正确的是（)
A.项目是有时间限定的
B.项目不是一个临时的过程
C.项目的成本是有限制的
D.项目是有范围限定的
第9题
以下哪种说法最有利于开始一个顺利的会面（)？
A.你好，我是邮储银行客户经理小王，请问您有时间听我给您介绍一下我们新推出的业务么
B.我们银行最近针对重点客户推出一种理财产品，希望您能抽出时间倾听我们的介绍
C.我们银行推出一款新产品市场反响特别好，张总，您有兴趣听我介绍一下么
D.张总，听说你们企业今年市场拓展速度非常快，我们银行领导非常希望能向你们学习，以便于我们把握好为你们服务的机会
第11题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的（)，不受事业单位（)限制。
A.常设岗位;最高等级和结构比例
B.常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例
C.非常设岗位;最低等级和结构比例
D.非常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例
