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[多选题]

遇重大或紧急事项,合规员可按本行有关规定直接向()、()和()报告。

A.董事长

B.监事会

C.高级管理层

D.董事会

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第1题
遇重大或紧急事项,合规员可按本行有关规定直接向董事长、监事会和高级管理层报告。()
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第2题
合规员有下列情形之一的,解聘合规员资格,由所在单位(部门)重新推荐选聘,有严重违规情况的,按有关规定给予相应处分或处理,构成犯罪的移交司法机关:()

A.因工作调动不适宜再担任合规员的

B.经年度考核,被评定为不称职的

C.隐瞒合规问题、隐患及发现合规风险不按规定报告被职能部室检查发现或查实的

D.对本职工作不认真负责,敷衍了事或违反有关规定,滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密给本行造成损失的

E.违反法律法规、规章制度,利用职权进行犯罪的

F.被外部监管部门发现或查实违规或被外部监管部门批评处罚的G.有其他失职行为或犯有严重错误的

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第3题
合规员应具备下列条件:()

A.具有较强的合规意识和良好的职业操守

B.具有一定的政策水平,熟悉使用于银行业经营活动的法律、规则、准则及监管要求

C.具有较高的业务素质,掌握省联社和本行内控制度,熟悉本行各项业务操作流程

D.具有较强的风险识别、分析评估、防案控险和沟通协调能力

E.具有大专及以上文化程度或初级以上职称,2年(含)以上金融从业经历,且无违规违纪记录

F.通过省联社合规岗位资格认证考试,并取得相应《从业资格证书》

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第4题
根据中国石化合规管理办法的规定,下列各项中,属于单位分管法治工作的负责人或总法律顾问合规管理职责的有()。

A.组织制定合规管理战略规划,参与重大决策并提出合规意见

B.领导合规管理部门开展工作

C.向经理层汇报合规管理重大事项

D.组织起草合规管理报告等

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第5题
公司各部门、业务线和分支机构制订或修订规章制度或业务流程,开展新业务、推出新产品,以及进行重组兼并、重大投资、重大资产处置等重大经济活动,涉及合规事项的,可以通知合规部派员提前介入了解情况;需要提交合规部进行合规审核的,原则上应当提前()日报送合规部,并同时报送有关说明材料。

A.3

B.5

C.10

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第6题
协助单位(部门)负责人每月组织一次合规学习或培训,每季开展一次相关测试与考核,促进本单位(部门)员工知规、懂规、守规,培训内容包括但不限于:()

A.以合规政策为主要内容的合规制度

B.本行制定的各类规章制度、操作流程以及下发的相关规范性文件

C.与本行业务相关的最新法律、法规及监管规定

D.本行或单位(部门)负责人布置的其他合规学习内容

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第7题
分行合规管理部门发现本行员工存在洗钱嫌疑的,应立即向分管行领导或分行反洗钱领导小组报告。()
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第8题
350本行合规审查范围主要包括()

A.设立或变更境内外机构

B.开发新产品

C.开办新业务

D.提供新服务

E.制定、修订或废止制度

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第9题
授权中心授权主管的岗位职责如下()。

A.对授权业务的合规性和资料完整性进行把关,并进行业务监督和事中控制等工作,包括重要事项、特殊业务的审核及授权,落实相关规章制度的执行和监督等

B.负责授权业务的日常考核,统计查询授权业务量,定期抽查授权业务

C.负责对授权员进行强制签退

D.负责监督经办柜员违反规章制度和操作流程、业务处理不规范、差错和过失等各类问题,发现重大风险隐患及案件线索,应及时向上级主管部门报告

E.负责下级机构延退申请审批及反馈系统相关问题,确保授权系统及相关设备正常运行

F.负责统一授权服务团队日常管理

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第10题
承办部门组织对重大决策事项进行论证,应当邀请以下哪个部门参加()。

A.法律合规部门

B.巡视巡察机构

C.决策会议组织部门

D.审计部门

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