遇重大或紧急事项,合规员可按本行有关规定直接向()、()和()报告。
A.董事长
B.监事会
C.高级管理层
D.董事会
A.董事长
B.监事会
C.高级管理层
D.董事会
A.因工作调动不适宜再担任合规员的
B.经年度考核,被评定为不称职的
C.隐瞒合规问题、隐患及发现合规风险不按规定报告被职能部室检查发现或查实的
D.对本职工作不认真负责,敷衍了事或违反有关规定,滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密给本行造成损失的
E.违反法律法规、规章制度,利用职权进行犯罪的
F.被外部监管部门发现或查实违规或被外部监管部门批评处罚的G.有其他失职行为或犯有严重错误的
A.具有较强的合规意识和良好的职业操守
B.具有一定的政策水平,熟悉使用于银行业经营活动的法律、规则、准则及监管要求
C.具有较高的业务素质,掌握省联社和本行内控制度,熟悉本行各项业务操作流程
D.具有较强的风险识别、分析评估、防案控险和沟通协调能力
E.具有大专及以上文化程度或初级以上职称,2年(含)以上金融从业经历,且无违规违纪记录
F.通过省联社合规岗位资格认证考试,并取得相应《从业资格证书》
A.组织制定合规管理战略规划,参与重大决策并提出合规意见
B.领导合规管理部门开展工作
C.向经理层汇报合规管理重大事项
D.组织起草合规管理报告等
A.3
B.5
C.10
A.以合规政策为主要内容的合规制度
B.本行制定的各类规章制度、操作流程以及下发的相关规范性文件
C.与本行业务相关的最新法律、法规及监管规定
D.本行或单位(部门)负责人布置的其他合规学习内容
A.对授权业务的合规性和资料完整性进行把关,并进行业务监督和事中控制等工作,包括重要事项、特殊业务的审核及授权,落实相关规章制度的执行和监督等
B.负责授权业务的日常考核,统计查询授权业务量,定期抽查授权业务
C.负责对授权员进行强制签退
D.负责监督经办柜员违反规章制度和操作流程、业务处理不规范、差错和过失等各类问题,发现重大风险隐患及案件线索,应及时向上级主管部门报告
E.负责下级机构延退申请审批及反馈系统相关问题,确保授权系统及相关设备正常运行
F.负责统一授权服务团队日常管理