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第6题
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中，不正确的是哪一项： （A) 人的需要可以分成五个层次 （B) 人的需求是
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中，不正确的是哪一项：
(A) 人的需要可以分成五个层次
(B) 人的需求是由低到高逐级向上发展的
(C) 人在某个低层次的需要得到完全满足时，才会关注更高一级的需要
(D) 人在某个阶段，通常有一个主导需要，可以针对这个主导需求对他进行激励
第7题
马斯洛的层次需求理论告诉我们人的需求可分为五个层次，职场员工在不同时期的需求是不同的。下列哪种事情属于解决或满足员工社交需求的行动（)？
A.给新员工分配职工宿舍
B.职工食堂向员工提供晚餐
C.团建活动后组织员工聚餐
D.寻找客户进行产品推广
第8题
在谈到激励技巧时，常常会提到马斯洛（Maslow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为：（)人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个层次的需求。那么，按照马斯洛理论，人们需求层次从低到高的顺序是：（)
A.安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现
B.生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现
C.生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现
D.生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重
第9题
下列关于马斯洛需求层次理论正确的是（)。
A.马斯洛需求层次中自我实现的需求是最高级的需求
B.马斯洛需求层次中生理需求是最低级的需求
C.马斯洛的需求包括低级需求和高级需求两类
D.人的行为是在主导层次上的需求所决定的
