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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于集权和分权的说法中,错误的是()。

A.集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层

B.分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一种组织形式

C.集权会降低决策效率,不能对市场作出迅速反应

D.采取分权的企业有些决策仍由上级主管作出

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更多“下列关于集权和分权的说法中,错误的是()。”相关的问题
第1题
关于集权和分权的问题,下列说法正确的是()

A.在现实中既不存在绝对的集权,也不存在绝对的分权

B.在现实中既存在绝对的集权,也存在绝对的分权

C.在现实中不存在绝对的集权,但存在绝对的分权

D.在现实中不存在绝对的分权,但存在绝对的集权

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第2题
有关分权和集权的说法错误的是()

A.不存在绝对的集权

B.集权或分权能用“好”或“坏”加以判断

C.不存在绝对的分权

D.集权和分权是两个彼此相对、互相依存的概念

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第3题
下列哪项不是权力运用应遵循的原则()

A、集权有道

B、公开批评

C、分权有序

D、授权有度

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第4题
关于部门结构设计,正确的表述是()。A、部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划、组织机构决定组

织结构,组织结构是组织机构的外在表现C、职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性D、企业到了产品多样化阶段,组织结构一般要从集权制转向分权制E、部门结构设计要按照企业员工的量来设计

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第5题
行政组织权力变革的主要趋势是()。

A.横向分权

B.行政组织中的领导者向普通成员分权

C.纵向分权

D.对社会宏观控制从集权向分权

E.社会组织向行政组织分权

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第6题
预算体制中的集权与分权的关系,最主要的是体现在国家与企业的收支范围划分。()
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第7题
()是指组织领导层将权力较多地分散在整个组织中,使下级能够在一定的权限范围内,自主地决定问题,自行履行工作职责。

A.集权

B.极权

C.分权

D.领导

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第8题
下列关于过度集权的说法,不正确的是()。

A、降低班组的适应能力

B、降低决策质量和员工的工作热情

C、提高班组长的领导力

D、降低生产能力

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第9题
教育行政组织设置的基本原则是()。

A.依法组建和按需设立

B.适当集权与分权

C.完整统一和合理分权

D.精简机构和事权对应

E.适应变革和自我完善

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第10题
()是一种超事业部制的新组织结构,它把组织中的垂直管理系统和横向的目标系统,集权和分权很好结合起来。其特点是,将活动专业化,建立起协调计划、工程、产品等专也业化部门的活动单位。

A.直线制组织结构

B.直线职能制组织结构

C.事业部制组织结构

D.矩阵制组织结构

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第11题
集权和分权都应该适度,实行分权制领导体制,必须加强宏观调控,以尽量减少以上弊端,同时,在需要集权时也应该注意调动下属的主动性和积极性。()
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